Questions et réponses au sujet de l'entreprise CIBC

Voici les questions et les réponses au sujet du travail et de l'entretien passé chez CIBC.

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Les meilleures questions sont spécifiques à l'entreprise CIBC.
  • Comment décririez-vous l'environnement de travail et la culture d'entreprise?
  • Quels sont les horaires de travail?
  • Quels sont les quelques conseils pour réussir l'entretien?

52 questions

Getting rid of CSR and not enough pay

Réponse du

Oui.cela est nécessaire dant tous les domaines . pas seulement à CICB.pour préserver la sécurité.

Réponse du

Manager was only interested in moving to the next level up himself. No help for new employees. Pressure not to complete or pay attention to training but instead make cold calls and sell. Staff, even new ones left to manage the branch by themselves. Left all complains to staff to handle then blame staff that client left. Cut backs after cut backs, increased work loads without proper compensation. I’ve heard the flock of new immigrants is helping them underpay and overload.

Réponse du

Change the policy that current CIBC employees must bc working in their position for at least a year in order to transfer internally to another position.
I now work for the competition who pays me much more because my own employer didn’t appreciate me even though I was a top performer

Réponse du

Doing thorough research on the company and speaking confidently during interview process.

Réponse du

Depends on the department and Management

Réponse du

Bad culture. inconsistent vision and massages. the norm is to compete with other CIBC branches for business rather than winning customers from competitors.

Réponse du

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