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CIBC : carrières et emplois

À propos de l'entreprise

  • PDG
    Victor G. Dodig
  • Date de création
    1867
  • Taille de l'entreprise
    plus de 10 000
  • Chiffre d'affaires
    plus de 10 milliards de dollars (USD)
  • Secteur d'activité
    Finances

Emplois

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Commerce et vente

303 emplois

Salaires

Le salaire estimé est calculé en fonction des données de 420 employés, utilisateurs et offres d'emploi actuelles ou ayant déjà été publiées sur Indeed.

Aperçu des notes

La note est calculée en fonction de 3,5 K avis et peut encore changer.
3.6720174.1520183.1020193.2920205.002021

Avis

Administrateur Conformité (Saint-Hyacinthe, QC)
le 14 mai 2020
Travail d'équipe et dépassement de soi valorisé.
Le travail à la CIBC nous amène à nous dépasser continuellement. Nous apprenons à travailler de façon pro-active et efficace. Le support des dirigeants est très présent et accessible.
Financial Advisor (Burlington, ON)
le 26 juillet 2021
Very incompetent managers with no experience
Hard work does not really matter to this organization. A lot of managers are occupying positions with no experience. They hope that you can learn from other colleagues. You wonder if managers are really needed as they are unnecessary costs in quite a number of cases. Some of them just continue to hold meetings, send tons of emails to appear engaged with no interest paid to bottom line and talk down on people they don’t like. They will stop at nothing to frustrate you like that is part of their role. Extremely unprofessional and unproductive. They became friends with powers that be so they all keep rewarding themselves and the incompetence never ends. Senior management is aware that managers use their positions to suppress people’s growth rather than address this, they make videos to dissuade them or act like it’s an inclusive place to work. Managers are even indiscriminately shuffled so that favourites occupy the best branches and the talents keep leaving like it’s going out of fashion.
Mortgage Advisor (Ontario)
le 23 juillet 2021
Management is challenged with solving realistic problems
Work without recognition all hours and weekends. Hyper micro management in place and little value for the employee view point. Great team though and good benefits
Data Analyst (Credit Counsellor) (Toronto, ON)
le 18 juillet 2021
Most culturally diversified Company
People leader will help you succeed. It's the only company that respects your culture and your race. They always set the employees up for success. It's the best place to start your journey
Team Leader, CIBC Credit Card Services (Toronto, ON)
le 18 juillet 2021
The culture there does not represent the moto of the company. Management is centered around those that do for them.
Not the type of work place that follows an open door policy. When you are asked for your input it is used to center you out. If you don't fall into a.clique you don't matter.Shameful of every level of management!!!!

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Questions et réponses

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Informations sur les entrevues

Ces statistiques sont calculées à partir des données de 927 utilisateurs d'Indeed ayant passé une entrevue avec CIBC au cours des cinq dernières années.
Expérience positive
L'entrevue est de difficulté moyenne
Le processus prend environ deux semaines.

Questions d'entrevue

Are you able to work in a stress-full environment? Would you be willing to travel if required? How do you handle long hours and are you interested in carrying a pager? What types of applications you have worked with in the past? How would you handle more than one issue at a time if both were critical.

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How can I sale card, plc, increase the credit card limit?

Publié le 4 avril 2019

Tell me about yourself Why should we hire you What are your strengths/weaknesses Any ideas for our team?

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  • Entreprises
  • CIBC