CHU SAINTE-JUSTINE
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CHU SAINTE-JUSTINE - Avis

Intitulé du poste
Lieu
Voir les 44 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'aspect le plus agréable de l'emploi est la communication entre les employés et leurs diversités.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'emploi aurait pu être stimulant, car les défis sont nombreux. Mais l'encadrement fait défaut. Mon entraînement a été une mauvaise expérience. J'ai du partir.
Points positifs
Les soins apportés aux enfants sont impeccables
Points négatifs
Pas de soutien
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Stressant mais bien, les gens sont gentils, tout dépend du département
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Direction
Culture d'entreprise
Cependant trop de chefs en rapport aux employés! Ils veulent à 100% tout gérer...même les relations entre collegues
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Tu est numéro te font sentir bien au début mais a la moindre erreur il te mets dehors
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great security but low chances of advancement, you need your diploma or you are going to get stuck at some point. Good pension fund. Expects a lot but give little.
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Tres bonne endroit pour travailler. Beaucoup d’avantage.
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Direction
Culture d'entreprise
Belle carrière avec une clientèle merveilleuse, les enfants
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Direction
Culture d'entreprise
Une fois toutes les déductions faites sur la paie, il ne reste plus rien. En apparence le salaire et les avantages sont incroyables mais en réalité ils vous obligent à payer des assurances des plus exorbitantes, un prix astronomique pour un syndicat qui ne lève pas le petit doigt quand on a besoin d’eux. Des chefs de services qui se croient tout permis. Bref, n’importe où sauf cette hôpital.. vous serez mieux
Points positifs
Beaucoup de remplacements temps plein disponibles
Points négatifs
Salaire net horrible, gestionnaires incompétents et surcharge de travail
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Direction
Culture d'entreprise
Belle équipe environnement positif et agréable Les enfants sont une priorité
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Direction
Culture d'entreprise
If you are just looking for something stable then I recommend this place. You get paid a lot more than the market price and you get a lot of benefits. However, if you're looking for a place to thrive and further your career, I'd advise you look somewhere else.
Points positifs
All the benefits you can imagine
Points négatifs
No incentive to work hard
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Direction
Culture d'entreprise
Bon , prend soins de leur employé , ils veille à leurs sécurité
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Direction
Culture d'entreprise
Bel environnement de travail, beaucoup d'avantages, mais le fait que le poste soit sur appel n'est pas des plus favorable.
Points positifs
Repas gratuit
Points négatifs
Sur appel
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Direction
Culture d'entreprise
D'abord, j'adore le soucis de rendre l'endroit plus beau et ludique pour les enfants et c'est tellement gratifiant de contribuer de près ou de loin à aider les familles et les enfants d'un hôpital de renommée internationale comme celui-là. Personnellement, je travaille au volet administratif et je fais ce que fait la majeure partie des agentes administratives : dépouillement de courrier, correspondance de courrier, imprimer, photocopier, télécopier, accueillir, guider, supporter, orienter la clientèle, appels téléphoniques, utilisation des programmes comme Action, Chartmax, Word, Logibec, Clinibase et Relève. Quant aux exigences, l'aisance informatique, la rapidité au clavier, la précision pour la saisie de données et l'efficacité dans l'accomplissement des tâches sont de mise, car les attentes y sont élevées. Par contre, les supérieurs ne sont pas au-dessus de notre épaule, on nous fait confiance, mais il faut connaître et respecter le cadre du poste que l'on occupe. Il faut une rigueur au travail, prendre des initiatives, respecter les horaires de travail, être ouvert à la critique, il faut avoir une bonne attitude, poser des questions, démontrer de l'intérêt, faire preuve de discrétion, car la confidentialité est au cœur des valeurs de l'endroit. Aussi, il faut s'adapter facilement aux changements, surtout quand on arrive sur la liste de rappel, puisqu'on y reçoit des remplacements à court, moyen et long terme et donc il faut s'ajuster rapidement, apprendre rapidement et s'ajuster facilement aux équipes de travail. Je trouve que les supérieurs sont à - plus...
Points positifs
Rabais employés, carte-repas déduction sur salaire, syndicat, organisation à l'écoute de ses employés, salaire intéressant, possibilités d'avancées variées
Points négatifs
Le fonctionnement par ancienneté et supplantations, long processus pour avoir un stationnement, peu de stationnement autour
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Direction
Culture d'entreprise
Milieu de travail unique et motivant. Affecté comme partout par les coupures du gouvernement Couillard fort malheureusement. Demeure plus agréable que bien d'autres milieux malgré tout.
Points positifs
exclusivement pédiatrique
Points négatifs
conciliation travaille/vie personnelle difficile par moment
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Direction
Culture d'entreprise
Étant travailleuse pour les services santé et pour avoir travaillé à plusieurs endroits, je confirme que Sainte-Justine est un excellent endroit où travailler. Les consignes sont claires et structurées et on y retrouve beaucoup de ressources. C'est incomparable à d'autres centres hospitaliers où j'ai travaillé.
Points positifs
Structure, ambiance, soutien
Points négatifs
Manque de stationnement
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Direction
Culture d'entreprise
très bon hopital, à la pointe des soins de santé en pédiatrie. Un centre de référence au Québec, et en Amérique du Nord
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Direction
Culture d'entreprise
Pas une journée qui est typique, le plus difficile est de monter un dossier de décès.
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Worked for 23 years in a friendly (kinda family) environment. Very busy and challenging. Good management and team-work. Would still be working for them if I didn't move in Nova Scotia.
Points positifs
flexibility
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai bien aimé mes 36 années de service au sein de l'entreprise dans un environnement respectueux et évolutif.
Points positifs
Sécurité d'emploi, ex: fonds de pension
Points négatifs
Salaire
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pour les soins infirmiers , niveau tres variable selon les unites et l 'investissement des chefs d'unité. Ils mentionnent sur leur site qu'il y a possibilité de concilier étude et carrière mais il y a des chefs d'unité qui refusent les congés études. Avec la restriction budgétaire les employés sont traités comme des pions ,système de garde ou il faut tjrs rester dc ce sont des TSO planifies.L'hôpital se repose beaucoup sur sa réputation, tres hiérarchique avec une vielle mentalité . Si vous êtes plein de projets passez votre tour, le fonctionnement et tres lent. Poste en gestion attribués selon des critères amicaux et Non sur des critères d'expérience ou académique. Malgres la fusion avec le chum , pas de possibilité de postuler sur d'autres postes, à réfléchir si besoin d'une évolution de carrière. Allez voir ailleurs si vous cherchez un hôpital dynamique et équitable envers ses employés. Tres mauvaise ambiance au bloc opératoire. Plus chaleureuse et meilleure mentalité en neonatologie et hématologie. La plus belle chose dans cet hôpital sont les parents et leurs enfants! ( mention spéciale à l'équipe d'hémato!)
Points positifs
personnel dévoué
Points négatifs
Mauvaise gestion et mentalité
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