CHU de Québec
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Avis sur CHU de Québec (catégorie Équilibre vie privée/professionnelle)

Intitulé du poste
Lieu
15 avis correspondant à votre recherche
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Présentement je suis au bloc opératoire de l'hôpital St-francois d'Assise. Mon côté humaniste est très apprécié autant du côté de mes supérieurs que mes employés. J'ai une très bonne gestion et organisation dans mon travail. Je suis à l'écoute et souriante en tout temps.
Points positifs
Le respect
Points négatifs
Les congés
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Considérant cette entreprise le tout est excellent
Points négatifs
Salaire
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
tous ce qui les intéresse c'est pas notre santé meme si nous travaillons en milieu de la santé mais fournir un robot pour qu'il fonctionne 24hres sur 24hres. Il faut faire ce que l'on a à faire dans notre journée prendre notre pause, diner et partir à l'heure. Pas de conciliation travail-famille. Les gens entre-nous on s'entraide pcq que se seait encore plus l'enfer.
Points positifs
rien
Points négatifs
atmosphère lourd, supplémentaire obligé, travail augmente mais personnel baisse, aucune compréhension
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
parfait établissement de travail travail agréable horaire agréable
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
En général très contente de mon travail. Pour ma part je ne suis pas très contrainte par le TSO mais je trouve que pour certaines personnes c’est difficile d’avoir une conciliation travail-famille.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Des qu'un gestionnaire veut faire de la disciple ou de la réorganisation ou un projet quelconque le tout s'éternise,trop de bureaucratie,trop de syndicat pas assez d'humanité
Points positifs
On s'ennuie pas
Points négatifs
Syndicat
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
méga entreprise environ 15,000 employés; valorisant les qualités personnelles très minimum; n'étant pas de la bonne famille.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Je travaille comme agente administrative, tout le monde nous appelle les commis. Les commis sont au bas de la grande hiérarchie hospitalière. Il faut avoir la couène dure et apprendre à vivre quotidiennement avec le manque de respect de notre travail par de nombreux médecins, mais surtout par les infirmières. Je considère cet aspect comme celui le plus dur à supporter dans ce travail. Le salaire devrait être au moins 25$/h pour la charge de travail considérable et le stress. Les possibilités d’avancement sont minimes. On ne sent aucune reconnaissance de la part de l’employeur et peu de la part des pairs, il faut savoir se donner soi-même des tappes dans le dos.
Points positifs
Possibilité d’accéder rapidement à une permanence, possibilité de changer de poste au sein des cinq hopitaux du CHU, quatre semaines de vacances payées après un an de service à temps complet, possibilité d’un mois de congé sans solde par année ou d’une année sabbatique après quatre ans, bonnes assurances, fond de pension, repas conventionné à 5$ le midi.
Points négatifs
Stress, hiérarchie trop marquée, grands écarts de salaire, manque de reconnaisance, attitude des infirmières et médecins à l’égard de notre travail, peu de possibilités d’avancement, difficile période d’incertitude financière sur la liste de rappel
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Il est quasi-impossibe d'atteindre un status permanent. Changement constant de gestionnaires. Relativement payant et pas très difficile, mais routinier.
Points positifs
Salaire et avantages sociaux
Points négatifs
Longtemps sur appel et donc heures incertaines
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Points positif fonds de pension sécurité d'emploi ,avantages sociaux bon salaire . Manque de support de la part des boss ,
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'équipe de travail est dynamique, accueillante et chaleureuse. J'ai grandement appris à leur côtés.
Points positifs
Collègues
Points négatifs
Horaire
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement créatif et productif Nouvelle approche de recherche Grande liberté dans le travail Présence constante des collaborateurs La nouvelle technologie de recherche Amabilité des collègues de travail ainsi que du milieu de travail
Points positifs
Horaire variable; assurance collective
Points négatifs
Pas de vacances payées lorsqu'à temps partiel
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Il n'y a pas vraiment de journée de travail typique. A chaque jour, des nouveaux défis doivent être résolus. J'y ai appris la polyvalence, la réactivité face à un problème et la gestion de projet naissant d'une idée et se concrétisant par la découverte. L'aspect le plus difficile pour moi est la perspective d'emploi étant donné que je suis contractuel avec des contrats se renouvelant tous les 6 mois maximum et dépendant des subventions. L'aspect le plus agréable est la diversité des tâches.
Points positifs
polyvalence, diversité, stimulation intellectuelle
Points négatifs
absence de perspective de carrière
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pour travailler dans le milieu de la santé, il faut des gens totalement dévoué. Les journées sont dures et les cas de plus en plus complexes. De plus, le contexte budgétaire et politique est très difficile en ce moment il faut naviguer au travers de ça. Les gestionnaires font du très bon travail dans les circonstances et ils ont une capacité de compréhension fantastique. Ils aident les employés à traverser les tempêtes. L'aspect le plus agréable de mon poste à son pendant désagréable également: lorsqu'on est une des références dans notre travail cela comporte des avantages et des inconvénients.
Points positifs
Les avantages sociaux.
Points négatifs
Travailler souvent les fins de semaines.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une journée de travail typique ressemble plus à une journée de travail atypique, c'est constamment différent. Opportunités de développement : très grande autonomie dans le travail, gestion à plusieurs niveaux. Proactivité essentielle. Le management : réactif plutôt que planification à long terme. Mes collaborateurs : Interaction ponctuelle avec l'équipe pour valider des points techniques, les meilleures façons de procéder. Interaction avec la haute direction, les différents professeurs, les professionnels et les étudiants du Centre de recherche du CHU de Québec. L'aspect difficile du poste : manque de planification au niveau des échéances. Travailler toujours sur le fil, en dernière minute, sans «parachute». L'aspect le plus agréable du poste : l'autonomie, je gère mon propre travail et fais mon horaire en conséquence. Beaucoup d'interactions à l'interne et à l'externe. J'apprécie la grande diversité des tâches et le degré de responsabilités à assumer dans mon travail. J'apprends en permanence.
Points positifs
Autonomie, apprentissage, diversité, pas routinier.
Points négatifs
Pas d'emploi permanent et sujet au renouvellement des subventions.
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