CHU de Québec
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Avis sur CHU de Québec (catégorie Salaire et avantages)

Intitulé du poste
Lieu
12 avis correspondant à votre recherche
Voir les 38 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Présentement je suis au bloc opératoire de l'hôpital St-francois d'Assise. Mon côté humaniste est très apprécié autant du côté de mes supérieurs que mes employés. J'ai une très bonne gestion et organisation dans mon travail. Je suis à l'écoute et souriante en tout temps.
Points positifs
Le respect
Points négatifs
Les congés
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Considérant cette entreprise le tout est excellent
Points négatifs
Salaire
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Je ne conseille pas d'aller travailler pour le chu de quebec .Aller dans le privé c'est plus payant,valorisant et il respecte le métier et les gens.
Points positifs
fond de pension
Points négatifs
Très mauvaise gestion. Gestionnaire incompétent.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
tous ce qui les intéresse c'est pas notre santé meme si nous travaillons en milieu de la santé mais fournir un robot pour qu'il fonctionne 24hres sur 24hres. Il faut faire ce que l'on a à faire dans notre journée prendre notre pause, diner et partir à l'heure. Pas de conciliation travail-famille. Les gens entre-nous on s'entraide pcq que se seait encore plus l'enfer.
Points positifs
rien
Points négatifs
atmosphère lourd, supplémentaire obligé, travail augmente mais personnel baisse, aucune compréhension
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
méga entreprise environ 15,000 employés; valorisant les qualités personnelles très minimum; n'étant pas de la bonne famille.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Je travaille comme agente administrative, tout le monde nous appelle les commis. Les commis sont au bas de la grande hiérarchie hospitalière. Il faut avoir la couène dure et apprendre à vivre quotidiennement avec le manque de respect de notre travail par de nombreux médecins, mais surtout par les infirmières. Je considère cet aspect comme celui le plus dur à supporter dans ce travail. Le salaire devrait être au moins 25$/h pour la charge de travail considérable et le stress. Les possibilités d’avancement sont minimes. On ne sent aucune reconnaissance de la part de l’employeur et peu de la part des pairs, il faut savoir se donner soi-même des tappes dans le dos.
Points positifs
Possibilité d’accéder rapidement à une permanence, possibilité de changer de poste au sein des cinq hopitaux du CHU, quatre semaines de vacances payées après un an de service à temps complet, possibilité d’un mois de congé sans solde par année ou d’une année sabbatique après quatre ans, bonnes assurances, fond de pension, repas conventionné à 5$ le midi.
Points négatifs
Stress, hiérarchie trop marquée, grands écarts de salaire, manque de reconnaisance, attitude des infirmières et médecins à l’égard de notre travail, peu de possibilités d’avancement, difficile période d’incertitude financière sur la liste de rappel
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Il est quasi-impossibe d'atteindre un status permanent. Changement constant de gestionnaires. Relativement payant et pas très difficile, mais routinier.
Points positifs
Salaire et avantages sociaux
Points négatifs
Longtemps sur appel et donc heures incertaines
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Points positif fonds de pension sécurité d'emploi ,avantages sociaux bon salaire . Manque de support de la part des boss ,
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
je travail comme pab depuis 17 ans jaime beaucoup ce que je fait mais parfois ce n'est pas evident il faut avoir beaucoup de patiencemoi jen ai beaucoup,J'aime travailler en equipe et seul aussi mais le travail dequipe est agreable quand cela se fait car au chu ce nest pas toujours comme ca
Points positifs
fond de pension
Points négatifs
les gens mechands
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Belle ambiance de travail Personnel de qualité, Le seul désavantage est la surchage de travail qui correspond davantage au coupure budgetaire du gouvernement que l'établissement même!
Points positifs
Bonne assurance
Points négatifs
Surcharge de travail
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement créatif et productif Nouvelle approche de recherche Grande liberté dans le travail Présence constante des collaborateurs La nouvelle technologie de recherche Amabilité des collègues de travail ainsi que du milieu de travail
Points positifs
Horaire variable; assurance collective
Points négatifs
Pas de vacances payées lorsqu'à temps partiel
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pour travailler dans le milieu de la santé, il faut des gens totalement dévoué. Les journées sont dures et les cas de plus en plus complexes. De plus, le contexte budgétaire et politique est très difficile en ce moment il faut naviguer au travers de ça. Les gestionnaires font du très bon travail dans les circonstances et ils ont une capacité de compréhension fantastique. Ils aident les employés à traverser les tempêtes. L'aspect le plus agréable de mon poste à son pendant désagréable également: lorsqu'on est une des références dans notre travail cela comporte des avantages et des inconvénients.
Points positifs
Les avantages sociaux.
Points négatifs
Travailler souvent les fins de semaines.
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