Centre hospitalier de l'Université de Montréal
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Avis sur Centre hospitalier de l'Université de Montréal (catégorie Direction)

Intitulé du poste
Tous
Lieu
Canada76 avis
37 avis correspondant à votre recherche
Voir les 79 avis
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Comme je n'étais pas un employé à l'interne, je n'avait pas les mêmes conditions (salaire, etc) que les autres membres de mon équipe.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Éviter de travailler au département de l'acceuil-admission en tant qu'agente administrative c'est l'un des pires départements. La gestionnaire ce fou de ses employés à moins que vous faite partie de ses favoris. Si vous esseyer de revendiquer vos droits elle s'assurerra de vous mettre des bâtons dans les roues.

Bref c'est un département déplorable. Le syndicat est en faveyr des gestionnaires et non des employés.
Points positifs
Le salaire
Points négatifs
La gestion des horaires, syndicat, les employés
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement changeant avec l'évolution de la construction. Structure organisationnelle trop grosse.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Culture d'entreprise exécrable. Playball all the time.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Excellente conciliation travail famille, aucun stress, bons avantages sociaux
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail très désagréable. 1 an à travailler là et j'aurais dû quitter bien avant ça. Entreprise très froide. Je ne recommande pas du tout sauf si vous vous foutez des autres alors vous serez à la bonne place.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Malheureusement, l'enthousiasme de travailler pour cette entreprise, part après quelques temps dû à la gestion. Les gestionnaires sont protégés et peu surveillés. C'est un environnement de travail avec de la compétition malsaine et peu d'entraide.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le CHUM est l'un des plus grands centres hospitaliers en Amérique du Nord. Il se classe parmi les meilleurs au monde. Inspiré des meilleures pratiques en matière de soins et d'organisation des services, il offre un environnement de travail dynamique et rempli de défis
Points positifs
horaires de travail
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
environnement de travail très agréable
transfert de compétence facile
Points positifs
écoute des employés
Points négatifs
concurrence entre les employés
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
patient bien traiter mais personnel laisser a eux meme
Points positifs
environnement stimulant, spacieux et technologie avancée
Points négatifs
personnel maltraiter
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai adoré travaillé pour le CHUM. Excellent encadrement des employés avec des formations régulières pour être à jour
Environnement à la pointe de la technologie
Points positifs
Bonne relation avec le personnel
Points négatifs
Horaire de travail peu flexibles
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Tres politique et case load important. Surcharge de trail et mauvaise repartition
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Culture d'entreprise basée sur la vitesse d'apprentissage.
Points positifs
salaire et syndicat
Points négatifs
aucun
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
travailler en équipe Très bonne résistance au stress et à la fatigue Sens de l’organisation .voir toute les spécialités confondu.manipulation du matérielle a fine pointe
Points positifs
neuf
Points négatifs
surcharge
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Au cours d'une journée de travaille typique j'accomplit notamment les tâches suivantes :décaper, laver, cirer et polir les sols des locaux, des corridors et des escaliers avec l’équipement approprié;
entretenir les sols (ou balayer, au besoin);

nettoyer et désinfecter tous les articles à proximité des patients dans les unités de soins;

nettoyer les fuites et les écoulements d’eau, de sang ou d’autres liquides;

vider les poubelles et en remplacer les sacs, transporter les rebuts et les éliminer aux endroits appropriés; assurer la gestion des déchets biomédicaux;

accomplir diverses tâches régulièrement ou sur demande, comme le lavage des murs et des bouches de ventilation et le changement des rideaux séparateurs;

assurer la propreté et le bon fonctionnement de l’équipement qu’elle utilise;

suivre des méthodes et des techniques rigoureuses afin de prévenir la contamination;

suivre des protocoles spéciaux pour certains secteurs, tels que la pharmacie, les salles d’opération et les laboratoires, ainsi que pour les patients en isolement.
Points positifs
Bon salaire
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une belle opportunité d'avoir reçu plusieurs formations dans quelques secteurs.
Points positifs
Toujours du travail
Points négatifs
Manque de personnel pour la lourdeur des tâches
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Manque de respect envers les employés qui se traduit par des démissions fréquentes.
Points positifs
La gentilleusse des collègues
Points négatifs
Épuissement
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une journée de travail au CHUM consiste à résoudre les interrogations de la clientèle, effectuer le suivi des comptes, produire des rapports en lien avec les revenus et les comptes délinquants.

J'ai beaucoup appris à négocier des ententes de paiement, à communiquer adéquatement avec la clientèle et satisfaire leurs besoins.


J'ai eu une bonne relation de travail avec mes collègues et le management, en général.

En ce qui concerne la culture de l'entreprise, les décisions sont prises depuis la haute direction, on ne devait qu'exécuter les directives pour atteindre les objectifs.


L'aspect le plus difficile est l'environnement de travail actuel (nouvel emplacement), manque de concentration à travailler et à être productif. Autrefois, on avait chacun un bureau.


L'aspect le plus agréable est la capacité de répondre aux interrogations de différents de départements et la clientèle . La communication est l'un des domaines que je maîtrise donc à la fin de la journée, on se sent bien d'avoir accompli les objectifs personnels et ceux de l'établissement.
Points positifs
Équipe de travail très dynamique et professionnel
Points négatifs
envionnemnt de travail restraint
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Enjoyed working for the CHUM although working as a custodian at the hospital can be challenging having to deal with the people responsible for the floor you're working on and the management of the department.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail sympathique, personnel respectueux et centré sur le patient.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
les employés ont peur pour leurs place, aucun respect des autres, milieu stressant les plus expérimentés ont le pouvoir de faire ce qu'ils veulent et donner un mauvais feedback au superviseur s'ils n'aiment pas la personne, l' infirmière responsable criait sur tout le monde comme un buldozer et personne ne pouvait la mettre à sa place car la chef infirmière la soutenait, honteux.
Points positifs
aucun
Points négatifs
gens stressés
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Note globale
3,7
D'après 79 avis
5
24
4
26
3
17
2
6
1
6
Notes par catégorie
3,6
Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,7
Salaire / avantages sociaux
3,4
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,2
Direction
3,3
Culture d'entreprise