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La note de bien-être au travail s'élève à 74 sur 100
3,7 étoile(s) sur 5.
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Avis des employés pour Agent Administratif (H/F) chez Centre hospitalier de l'Université de Montréal

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Titre du poste
Agent Administratif (H/F)18 avis
Lieu
Canada18 avis

Notes par catégorie

3,5Équilibre vie privée/professionnelle

Trier par

PertinenceNoteDate
18 avis correspondant à votre recherche.Voir les 131 avis

Environnement de travail stimulant

Avis en vedette

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
bonne environnement de travail si vous êtes apte a travailler sous pression. Le personnel est gentil et c'est un milieu multiculturel très agréable. Le salaire n'est pas très intéressant.
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Environnement de travail pas agréable Il n'as pas du soutien des cadresPas de rétroaction

Pas très agréable Certaines infirmières sont vraiment mal élevés Ma boss pas présente dans mon quart de travailBeaucoup des négligences

Points positifs

Installations adéquates Bcp d'utilisation de la technologie de haute gamme

Points négatifs

Beaucoup
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Le CHUM est un mauvais employeur surtout dans les postes d'agents administratif

Éviter de travailler dans le département de l'accueil- Admission, un département déplorable, stressant, et mal géré.Les responsables de ce département sont incompétents, ils ne se soucient pas du bien être des employé(e)s , il n'y a pas de stabilité dans ce département , des horaires qui changent tout le temps.

Points positifs

Hôpital moderne.

Points négatifs

Environnement stressant, horaires instable, responsables incompétents.
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Obligation d'être disponible sur 2 quarts de travail

Belle ambiance de travail. Hôpital à la fine pointe de la technologie. Possibilités d'avancement et formations.

Points positifs

Salaire compétitif

Points négatifs

Long avant d'avoir un poste permanent, doit être disponible sur 2 quarts de travail en tout temps.
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À vos risques et périls

Éviter de travailler au département de l'acceuil-admission en tant qu'agente administrative c'est l'un des pires départements. La gestionnaire ce fou de ses employés à moins que vous faite partie de ses favoris. Si vous esseyer de revendiquer vos droits elle s'assurerra de vous mettre des bâtons dans les roues. Bref c'est un département déplorable. Le syndicat est en faveyr des gestionnaires et non des employés.

Points positifs

Le salaire

Points négatifs

La gestion des horaires, syndicat, les employés
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Informations sur Centre hospitalier de l'Université de Montréal

Sur la base de 46 réponses au sondage

Points forts

  • Capacité à apprendre de nouvelles choses
  • Environnement favorable
  • Sentiment d'appréciation personnelle

Structure organisationnelle trop grosse

Environnement changeant avec l'évolution de la construction. Structure organisationnelle trop grosse.
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Je ne recommande pas cette entreprise.

Culture d'entreprise exécrable. Playball all the time.
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Plus jamais

Environnement de travail très désagréable. 1 an à travailler là et j'aurais dû quitter bien avant ça. Entreprise très froide. Je ne recommande pas du tout sauf si vous vous foutez des autres alors vous serez à la bonne place.
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Gestion problématique

Malheureusement, l'enthousiasme de travailler pour cette entreprise, part après quelques temps dû à la gestion. Les gestionnaires sont protégés et peu surveillés. C'est un environnement de travail avec de la compétition malsaine et peu d'entraide.
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Bon employeur

Bon employeur Beaucoup d'orportunité d'emploi Jour-Soir-Nuit
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Pas une bonne expérience

Pas une bonne expérience si vous n'êtes pas habitué au monde hospitalier.
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Ambiance peu chaleureuse

Culture d'entreprise basée sur la vitesse d'apprentissage.

Points positifs

salaire et syndicat

Points négatifs

aucun
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Environnement de travail pro-actif

Avoir été un acteur dans la mission du CHUM étant de promouvoir la santé et le mieux-être a été une expérience valorisante.
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environnement mal sain

les employés ont peur pour leurs place, aucun respect des autres, milieu stressant les plus expérimentés ont le pouvoir de faire ce qu'ils veulent et donner un mauvais feedback au superviseur s'ils n'aiment pas la personne, l' infirmière responsable criait sur tout le monde comme un buldozer et personne ne pouvait la mettre à sa place car la chef infirmière la soutenait, honteux.

Points positifs

aucun

Points négatifs

gens stressés
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Travail d'équipe agréable

Malgré le niveau de stress assez élevé et les nombreuses tâches, il y a un bel esprit d'équipe . Le personnel est agréable, le monde est majoritairement de bonne humeur...

Points positifs

Bonne ambiance de travail

Points négatifs

Chargés de travail lourdes
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Belle environnement

J'aimais travailler au centre hospitalier de l'Université de Montréal. Collègue de travaille merveilleux. C'est les coupures du centre hospitalier qui nous fait pas du bien.
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agente administrative

J'aime bien l'expérience que j'ai eu droit à développer au sein de cette entreprise. J'ai pu apprendre et croitre mon expérience en tant qu'agente administrative.
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Un emploi d'étudiant

Je suis rentré au CHUM à temps plein pendant que je complétais mes études à temps partiel. Travaillant la plupart du temps de jour auprès des patients, j'ai pu voir comment ça se passe sur le terrain dans le milieu de la santé, tant sur les unités de soins que dans les cliniques externes. Mais au point de l'avancement de carrière, c'est très limité et bureaucratique. J'ai tenté des implications autant avec la direction des communications de l'hôpital qu'avec la fondation. Aux communications de l'hôpital, je me suis proposé comme recherchiste pour la préparation de la future section muséale dans le nouveau CHUM. Mais plutôt que de me faire confiance et/ou de m'expliquer, je me suis heurté à «le travail de préparation est amorcé depuis peu, mais c'est compliqué du point de vue éthique et il y a quelqu'un de dédié à cette tâche.» J'ai également rencontré la directrice adjointe pour éventuellement aider le personnel des communications, je l'ai relancé à quelques reprises, à chaque fois, je me suis fait répondre «on n’a rien pour toi pour l'instant». Du côté de la fondation, j'ai voulu organiser, au profit de la fondation, une espèce de chasse au trésor/course à relais dans les rues de Montréal avec des bassins de boue et tout... Quelque chose d'innovant, qui les aurait sortis de leurs cocktails et soupers-bénéfices, et qui surtout, aurait fait jaser en dehors des murs du CHUM et du cercle restreint des gens d'affaires. Mais la fondation ne m’offrait aucune ressource matérielle, financière ni humaine. Je n'avais pas non plus accès à leurs listes de commanditaires et de bénévoles. - 

Points positifs

Professionnellement parlant, aucun!

Points négatifs

Lourde bureaucratie, impossible de faire ses preuves.
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Note globale

D'après 131 avis

Notes par catégorie

3,5 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
3,6 étoile(s) sur 5 pour Salaire/avantages sociaux
3,5 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/évolution de carrière
3,2 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,2 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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