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Centre hospitalier de l'Université de Montréal - Profil

Le CHUM est l'un des plus grands centres hospitaliers en Amérique du Nord. Il se classe parmi les meilleurs au monde. Inspiré des meilleures pratiques en matière de soins et d'organisation des services, il offre un environnement de travail dynamique et rempli de défis. Y travailler et y faire de la recherche, c'est utiliser des appareils à la fine pointe – 
L'équipe d'ambassadeurs du CHUMAvec le chef
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Le CHUM recrute, il y a forcément une place pour vous!

Le CHUM est l'un des plus grands centres hospitaliers en Amérique du Nord. Il se classe parmi les meilleurs au monde. Inspiré des meilleures pratiques en matière de soins et d'organisation des services, il offre un environnement de travail dynamique et rempli de défis.

Pourquoi choisir le CHUM?

01 - Un centre hospitalier universitaire d’envergure internationale Innovateur et exemplaire, doté d’un centre de recherche qui le distingue, le CHUM se démarque comme pôle unique de développement, de mise en pratique et de transfert des connaissances à travers ses activités intégrées de soins, de recherche, d’enseignement, d’évaluation des technologies et modes d’intervention en santé, et de promotion de la santé. 02 - Vocation tertiaire et quaternaire Hôpital universitaire affilié à l’Université de Montréal, le CHUM est un centre d’expertise provincial pour de nombreuses spécialités. 03 - Technologie de pointe Le CHUM possède plusieurs appareils à la fine pointe de la technologie afin d’offrir aux employés le meilleur de leur profession. 04 - Progression de carrière Le CHUM propose différents domaines d’emploi dans ses 35 spécialités en santé, soit l’opportunité d’évoluer rapidement au sein de l’organisation en fonction des intérêts. Les employés peuvent donc se construire une carrière sur mesure. 05 - Accessibilité à des activités de développement Le CHUM participe activement au développement de ses employés par le biais de conférences, de formations et de diverses activités permettant de développer des compétences clés. L’employé est donc aux premières loges des nouveautés dans son domaine d’expertise. 06 - Avantages CPE: Le CHUM dispose d’un centre de la petite enfance (CPE) qui s’adresse exclusivement à ses employés. Cafétéria : Les employés du CHUM profitent de succulents menus à prix avantageux tous les jours. Programme avantages : Plusieurs ententes ont été négociées avec différents partenaires afin d’offrir des avantages et offres spéciales aux employés du CHUM. 07 - Qualité de soins et évolution des pratiques cliniques La qualité est une valeur importante et partagée qui se traduit notamment dans la prestation quotidienne des soins infirmiers, dans l’organisation du travail, le développement des compétences, l’enseignement et la recherche. 08 - Programme d’accueil et d’intégration Dès votre première heure au CHUM, bénéficier de plusieurs journées de formation théorique et pratique afin d’être à l’aise et heureux dans votre nouveau milieu de travail. Pour la plupart des titres d’emplois, les employés vont pouvoir bénéficier de plusieurs jours de formation théorique dans certain cas et pratique dans d’autres pour pouvoir être fonctionnels dans leur travail.

Au CHUM, un monde de possibilités s'ouvre

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