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Centre de services scolaire de Montréal
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Centre de services scolaire de Montréal - Avis

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4,0Équilibre vie privée/professionnelle

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99 avis correspondant à votre rechercheVoir les 100 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

5 ans de faits et j'ai connue mieu

Avis en vedette

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Le problème c'est qu'ils engagent n'importe qui sans expérience. Comme un collègue me la dit. Cest pas ce que tu connais qui te fais rentrer mais QUI tu connais. Des chargées de projet de 21 ans qui pense tu savoir en sortant de l'école et qui coute une tonne d'argent qui sestine avec des gars de metier de plus de 30 ans d'expériences. Des "titres de Contremaitre sans expérience qui la plupart on meme pas un secondaire 5. Ou meme travailllais dans le domaine du transport et fini Contremaitre de métier. Un poste a 90 miles et plus qui sert a rien. Sans parler de la gestion des contrats donner a des amis sans passer a dappel doffre et jen passe. Des concierge sur nuneraire remplacent qui dort dans leur Bureau cacher. Des prof voiler qui parler de leur religion pour convertir les enfants vers lislam. Et jen passe. Plein de failles

Points positifs

Des fois du beau monde

Points négatifs

Toute le reste
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Direction
Culture d'entreprise

Ce qu'il y a d'agréable

Évidemment, les points positifs les plus importants dans mon poste concernent la relation maître-élève dans la classe. Il est intéressant de constater que, malgré les coupures récentes dans le domaine de l'éducation au Québec, les élèves font preuve d'une grande résilience et décident, jours après jours, de devenir de meilleurs apprenants.
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Direction
Culture d'entreprise

Environnement de travail agréable

• Entre en contact avec le client, discute avec lui pour mieux connaître son problème. • Vérifie si l’article est encore sur garantie avant de décider s’il faut changer l’article ou le réparer. • Appelle le client pour confirmer la date de l’échange. • Envoie la note au technicien afin qu’il puisse effectuer l’échange à la date convenue ou la réparation.
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Direction
Culture d'entreprise

The work is hard and resources are scares, but it's worth it

Resources are harder and harder to get. The work is hard for teachers now. But at the end of the day (around 3pm) you feel good about what you do for these kids.

Points positifs

fulfilling

Points négatifs

very hard
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Environnement de travail agréable

Cette entreprise permet d'évoluer et de tenir à jour ses connaissances en cours de carrière.

Points positifs

Formations gratuites
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Stage

Mon stage dans une école de la commission scolaire s'est très bien déroulé. J'ai beaucoup aimé le contacte avec la clientèle.
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Culture d'entreprise

Emploi adéquat

C'est une belle opportunité de travailler pour la CSDM.
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Culture d'entreprise

Difficult job

Working with children is difficult anywhere nowadays. The CSDM is particularly difficult because it is a big bureaucratic machine. The services offered to employees are often disorganized.
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Sécurité emploi

Selon moi, la CSDM à toute intéret a revoir sa méthode pour prévenir et venir en aide aux employés qui ont été blesser durant les heures de travail.
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Culture d'entreprise

En général agréable

Il est en général très agréable d’y travailler, beaucoup de personnes à travailler en équipe qui sont passionnées.

Points positifs

Diversité travail d’équipe

Points négatifs

Long avant l’obtention d’un poste
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Emplois et carrières chez Centre de services scolaire de Montréal

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Culture d'entreprise

Amazing job for students in teaching program

Working at CSDM has been incredible. It is extremely well-paying and gives students in a teaching program the experience that can help them become better teachers in the future.

Points positifs

Very well-paying - paid by minute intervals
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Culture d'entreprise

Environnement agr/able et stimulant

Accueillir les enfants, planifier et organiser des activités pour un groupe de 20 enfants, assurer le bien être et la sécurité des enfants et autre tâches.

Points positifs

Bon salaire et avantages sociaux
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Culture d'entreprise

Contrat

- Effectuer des audits sur place des différentes unités administratifs;- émettre des rapport suite à l'audit effectué et le présenter à la personne concernée;- recommander des solutions aux différentes unités afin d'optimiser l'utilisation des ressources de la commission scolaire;- développer des outils afin d'optimiser la réalisation des travaux d'audit interne;- procéder à des mandats spéciaux requérant de l'analyse et de l'évaluations de système de contrôle interne.
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Culture d'entreprise

Environnement de travail stressant et trés angoissant

la vérité qu'il ne te donne pas le poste de travail que tu mérite, le climat de travail est discriminatoire, les enseignants qui ne saluent pas, ils prennent la téte. ils oublient qu'ils marchent sur la terre. les meilleures oportunités du travail ne les donnent pas pour les immigrants.

Points positifs

donne la chance pour travailler

Points négatifs

discriminatoire
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Culture d'entreprise

très agréable

je fait de la surveillance et la planification et animation des activité pour les enfants en milieu scolaire .
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Chances de permanence minces !

Une commission scolaire où les chances d'obtenir un poste permanent d'enseignant , sont minces !
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possibilité d'avancement

Choix de travailler dans tout le territoire csdm .

Points positifs

évaluations des enseignants
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Culture d'entreprise

environnement de travail agréable et amical

Responsabilités: - Assister les enseignants dans leurs fonctions; - Veiller au bien – être et à la sécurité; - Organiser et animer des activités; - Régler des conflits, s’il y a lieu; - Rédiger des rapports d’événements.

Points positifs

Bonne animation des activités pour les jeunes

Points négatifs

organisation à amélioré + meilleure collaboration
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Culture d'entreprise

Statut précaire

Contractuelle, sans possibilité de permanence Pas de stabilité, peu de reconnaissances

Points positifs

Riche sur le plan humain et culturelle

Points négatifs

Coupures budgétaires constantes, Ressources professionnelles limitées
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Culture d'entreprise

Environnement de travail

J'ai relevé un nouveau défi en exécutant tout ce que j'ai appris pendant ma formation.
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Environnement agréable

J'ai aimé travaillé à la Commission scolaire de Montréal, par contre vers la fin, cela venait de plus en plus difficile avec les coupures du personnel pour rééquilibrer le budget de la Commission. Les élèves avaient de moins en moins de services et le personnel devenaient de plus en plus surchargé. J'ai tout de même aimé l'expérience.
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Note globale

4,0

D'après 100 avis
5
35
4
38
3
18
2
5
1
4

Notes par catégorie

4,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,9Salaire / avantages sociaux
3,7Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,5Direction
3,7Culture d'entreprise

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