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La note de bien-être au travail s'élève à 74 sur 100
3,9 étoile(s) sur 5.
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Avis sur Centre de services scolaire de Montréal (catégorie Sécurité et évolution)

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Titre du poste
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Canada119 avis

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4,1Équilibre vie privée/professionnelle
3,7Sécurité et évolution

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PertinenceNoteDate
44 avis correspondant à votre recherche.Voir les 125 avis

Dans l'ensemble je trouve l'environnement de travail acceptable.

Avis en vedette

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Assiduité est un élément a observer véritablementEtre a temps dans sa tache journalièreBonne communication emprunte de respect et de courtoisieGestion de 2 taches différentes concomitamment (Tri courrier et MAJ Magasin)Contact permanent avec les collègues et les usagers

Points positifs

Stationnement gratuit

Points négatifs

Distance
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Très belle éxperience

Je suis vraiment satisfait de mon expérience au CSSDM. L'ambiance de travail est agréable et collaborative, ce qui rend chaque journée motivante. J'apprécie particulièrement les opportunités de développement professionnel et les politiques flexibles qui favorisent un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Je suis reconnaissant d'avoir travaillé au CSSDM notamment au PREM.

Points positifs

Ambiance de travail / salaire / diversité des missions

Points négatifs

Permis de travail fermé
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Bon employeur

Bel accueil, il y a un programme de tutorat pour les nouveaux enseignants, beaucoup de formation. La direction et le directeur adjoint est très humain.

Points positifs

Direction accommodante

Points négatifs

Assurance collective coûte cher
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Un des meilleurs emplois que j’ai eu mais certaines failles dans l’organisation

Mon expérience à la cssdm est majoritairement positive. En tant qu’aide de cafétéria le travail est simple et le taux horaire est bon ( considérant que c’est un travail assez facile). L’horaire est super, aucun travail la fds, jours fériés de congé, énormément de vacances ( période estivale et été ). Possibilité de travailler dans une école près de chez soi selon l’ancienneté. Facile d’avoir un poste permanent, puisqu’il y a une pénurie d’employés. Le repas et collations sont gratuits, même si la plupart des repas sont de basse qualité.Le négatif : Pour le personnel de cafétéria, le travail est seulement temps partiel, 20h/semaine ou environ 25h/semaine si vous êtes dans une école avec une plus grande production. Manque d’organisation, les nouveaux employés sont “pitchés” dans le travail. Ce qui donne des employés qui font n’importe quoi car personne ne leur a rien montré. Fort risque de vous faire envoyer dans des écoles plus loin ( ouest de l’île) car les plus anciens choisissent de travailler dans des écoles près de chez eux . Chaque école à son ambiance, malheureusement celle à laquelle j’étais à ruiné mon expérience. Gros roulement d’employés car personne ne veux rester à cette école, donc toujours des nouveaux à former. Ambiance froide, pas de travail d’équipe, chacun pour soi. Favoritisme envers certains employés même si ceux-ci ne travaillent pas bien. Toujours les mêmes qui se font blâmer pour tout, même pour les erreurs des autres. Il y a une sorte de hiérarchie avec les cuisiniers, ceux-ci se prennent pour les boss et même s’ils sont pas correct avec les aides de - 

Points positifs

Fin de semaine de congé, bel horaire, travail facile, bon taux horaire

Points négatifs

Peu d’heures, assurances trop chères, parfois mauvaise ambiance, désorganisé
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Institución anticuada y mal gestionada

Es una institución anticuada y desorganizada donde predomina la burocracia. Los salarios son bajos respecto al sector privado pero tienen más días de vacaciones y asuntos personales. Mala gestión por parte de los superiores. Dificultad para avanzar profesionalmente. No valoran la experiencia ni el desarrollo profesional. Sistema de escalonamiento salarial que pone límite bajo al salario. Seguro médico malo.

Points positifs

Días de vacaciones, enfermedad y asuntos personales

Points négatifs

Superiores mediocres, ambiente tóxico, límite y trabas al desarrollo profesional, salario más bajo que en el sector privado
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Informations sur Centre de services scolaire de Montréal

Sur la base de 40 réponses au sondage

Points forts

  • Capacité à atteindre des objectifs personnels
  • Capacité à apprendre de nouvelles choses
  • Absence de stress

Bonnes conditions

Bonnes conditions mais le salaire est bas pour le travail à effectuer. Milieux agréables.Régime de congés intéressant mais de possibilités d'avancement.
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easy going, good team

Great place to work at, good work-life balance, salary is low, but this is a government job.Colleagues are very chill, overall, a very good experience
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Concierge classe ll

Travail exigeant mais plaisant bonne avantages sociaux.. le manque de personnel est due sur appel tu peux pas vivre ainsi..avec le coût de la vie ça prends du permanent...j'ai travaillé 9annee pour la cssdm j'aurais pue continué encore 10ans...j'ai pris ma retraite de bonne heure raison les directions sont à faire 💩 déconnecter de la réalité trop exigeant ☢️🤬... j'en ai eu des amours de direction mais 60 pourcent de fond royalement suée,. j'avais une passion pour travailler dans les écoles que j'ai encore aujourd'hui...mais le problème les directions te font sentir que tu vaut rien 🤢🤢🤮
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Bien

Climat de travail positifEntente entre les educatricesDirecteur toujours présentEnvironnement positive avec la technicienneRacismesBonne entente avec la direction avec mes collègues

Points positifs

Repas gratuits pendant les fêtes

Points négatifs

Nombre heures
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5 ans de faits et j'ai connue mieu

Le problème c'est qu'ils engagent n'importe qui sans expérience. Comme un collègue me la dit. Cest pas ce que tu connais qui te fais rentrer mais QUI tu connais. Des chargées de projet de 21 ans qui pense tu savoir en sortant de l'école et qui coute une tonne d'argent qui sestine avec des gars de metier de plus de 30 ans d'expériences. Des "titres de Contremaitre sans expérience qui la plupart on meme pas un secondaire 5. Ou meme travailllais dans le domaine du transport et fini Contremaitre de métier. Un poste a 90 miles et plus qui sert a rien. Sans parler de la gestion des contrats donner a des amis sans passer a dappel doffre et jen passe. Des concierge sur nuneraire remplacent qui dort dans leur Bureau cacher. Des prof voiler qui parler de leur religion pour convertir les enfants vers lislam. Et jen passe. Plein de failles

Points positifs

Des fois du beau monde

Points négatifs

Toute le reste
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agréable , esprit positive toujours

Bonjour Depuis que je travaille à la Commission scolaire de Montréal, je me sentais vraiment en sécurité. J'étais bien organisé avec la maison et l'environnement de travail J'aime mon travail , parce que je travaille avec des enfants et que je le trouve à l'aise ( parce que j'ai des enfants) . J'ai fait des activités similaires pour le développement général de l'enfant. C'est vraiment génial de travailler avec l'école primaire . merci commission scolaire de Montréal
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environnement de travail détendu

Une journée typique à la cddm en tant que ouvrière d'entretien c'était de nettoyer une école primaire et l'extérieure de celle-ci

Points positifs

plusieurs pauses

Points négatifs

on savait dit que j'allais travailler tout l'été. Je ne savais pas que c'était des contrats
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surcharge de travail pour les gestionnaires

Belles opportunités de fleurir comme gestionnaire: défis pédagogiques stimulants, gestion des ressources au profit de la réussite des élèves en constant mouvement. Belles équipes de travail. Possibilité de rayonnement et d'implication au niveau communautaire pour faire une différence dans le quartier et sur la scène pédagogique. Les congés suivent l'horaire scolaire (avantageux). Beaucoup à faire quotidiennement, surcharge permanente. Épuisement professionnel fréquent dans le milieu. Attentes élevées face aux débutants nouvellement nommés en poste. Manque de ressources dans l'atteinte des objectifs.

Points positifs

le salaire, l'autonomie du poste, congés

Points négatifs

horaires, assurances
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Environnement de travail agréable

Cette entreprise permet d'évoluer et de tenir à jour ses connaissances en cours de carrière.

Points positifs

Formations gratuites
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Stage

Mon stage dans une école de la commission scolaire s'est très bien déroulé. J'ai beaucoup aimé le contacte avec la clientèle.
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Sécurité emploi

Selon moi, la CSDM à toute intéret a revoir sa méthode pour prévenir et venir en aide aux employés qui ont été blesser durant les heures de travail.
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Environnement agr/able et stimulant

Accueillir les enfants, planifier et organiser des activités pour un groupe de 20 enfants, assurer le bien être et la sécurité des enfants et autre tâches.

Points positifs

Bon salaire et avantages sociaux
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Contrat

- Effectuer des audits sur place des différentes unités administratifs;- émettre des rapport suite à l'audit effectué et le présenter à la personne concernée;- recommander des solutions aux différentes unités afin d'optimiser l'utilisation des ressources de la commission scolaire;- développer des outils afin d'optimiser la réalisation des travaux d'audit interne;- procéder à des mandats spéciaux requérant de l'analyse et de l'évaluations de système de contrôle interne.
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Chances de permanence minces !

Une commission scolaire où les chances d'obtenir un poste permanent d'enseignant , sont minces !
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possibilité d'avancement

Choix de travailler dans tout le territoire csdm .

Points positifs

évaluations des enseignants
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environnement de travail agréable et amical

Responsabilités: - Assister les enseignants dans leurs fonctions; - Veiller au bien – être et à la sécurité; - Organiser et animer des activités; - Régler des conflits, s’il y a lieu; - Rédiger des rapports d’événements.

Points positifs

Bonne animation des activités pour les jeunes

Points négatifs

organisation à amélioré + meilleure collaboration
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Note globale

D'après 125 avis

Notes par catégorie

4,1 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
3,9 étoile(s) sur 5 pour Salaire/avantages sociaux
3,7 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/évolution de carrière
3,5 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,6 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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