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La note de bien-être au travail s'élève à 74 sur 100
2,7 étoile(s) sur 5.
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Centre de Services Scolaire de Laval - Avis

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Canada10 avis

Notes par catégorie

3,1Équilibre vie privée/professionnelle

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PertinenceNoteDate
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Aspect le plus difficile du poste d’enseignant au primaire

Avis en vedette

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Diminution des services à l’élève au primaire: d’orthopédagogue, psychologue, technicien en éducation spécialisée, éducateur en service de garde, surveillant de dîner et bien sûr d’enseignants ayant un baccalauréat en enseignement primaire.

Points positifs

Fond de pension, emploi stable lorsqu’on a sa permanence

Points négatifs

De plus en plus de tâches administratives, notre compétence professionnelle est toujours questionnée malgré toutes les années de travail
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Productif mais non agréable pour la vie familiale

Pas de confiance et atmosphère non agréable avec mes supérieurs Les collègues sont agréables Bcp de travail

Points positifs

Frais de kilométrage

Points négatifs

Aucune évolution dans ma carrière
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Lieu de travail agréable

Difficile d’avoir un horaire à temps plein , il faut attendre quelques années avant d’avoir une permanence. Le manque de services pour les élèves est présent, il faut redoubler d’efforts.
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Oufff!

Il n'y a pas de respect ressenti de la part des membres du centre de service de Laval envers les enseignants et enseignantes, par exemple. Toutes les décisions se prennent dans les bureaux des hauts dirigeants et les écoles n'ont pas grande latitude et choix par la suite.De plus, de grosses affichent qui montrent les visages des hauts dirigeants sont maintenant affichés sur les murs des écoles. C'est importe quoi!

Points positifs

Collègues

Points négatifs

Salaire, journée de maladie, forces majeures à justifier, favoritisme.
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NE TRAVAILLEZ PAS POUR L'ÉQUIPE DE JULIE AUX RESSOURCES MATÉRIELLES

POUR VOTRE BIEN PERSONNEL, NE TRAVAILLEZ PAS POUR L'ÉQUIPE DE JULIE AUX RESSOURCES MATÉRIELLES
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Informations sur Centre de Services Scolaire de Laval

Sur la base de 17 réponses au sondage

Points forts

  • Capacité à atteindre des objectifs personnels
  • Environnement favorable
  • Sentiment d'appréciation personnelle

Points à améliorer

  • Rémunération juste par rapport au travail effectué

Collaboration

Travail d’équipe soutien des superviseurs , conciliation travail et famille

Points positifs

Formation
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Environnement difficile, manque de respect

Le salaire semble élevé mais c’est pour très peu d’heures. Les bénéfices ne sont pas très alléchants. Vous travaillez fort peu de reconnaissance, ce que vous faites n’est pas valorisé.

Points positifs

Congé payé quand vous obtenez un poste.

Points négatifs

Horaire brisé
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Environnement agréable

Le travail est très simple, le salaire est bon mais, pas excellent. Une bonne chimie avec la direction, les profs et les élèves c'est vraiment le gros plus! Parcontre j'ai perdu mon poste puisque j'étais temporaire. L'important c'est seulement l'ancienneté, la qualité de notre travail importe peu c'est le gros point négatif d'un syndicat.

Points positifs

Belle communauté

Points négatifs

Syndicat
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Un bon milieu mais...

C'est très agréable de travailler à la CSS de Laval, cependant, il y a peu de chance de progression et comme c'est un travail gouvernemental, les salaires ne sont vraiment appropriés pour le travail à accomplir. Je cherche un emploi mieux rémunérer.

Points positifs

Stationnement gratuit, milieux de travail stimulant, autonomie professionnel

Points négatifs

Le salaire
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Environnement flexible et avantageux

Possibilité de choisir ses écoles, ses blocs de remplacement, ses horaires Grande entraide et suivi personnalisé Très humain comme Commission scolaire

Points positifs

Flexibilité et salaire compétitif

Points négatifs

Aucun
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Note globale

D'après 10 avis

Notes par catégorie

3,1 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
2,6 étoile(s) sur 5 pour Salaire/avantages sociaux
3,2 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/évolution de carrière
2,9 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,0 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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