CDK Global - Avis

Trouvé 11 avis correspondant à votre recherche Voir les 421 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great place to gain experience in various aspects of Implementation
Business Solutions Consultant (Employé actuel) –  Montréal, QC12 janvier 2019
This is a great place to work for if you don't mind travelling every week and working long hours.
You need to be very versatile in your knowledge and you need to work well under pressure.
Points positifs
expense account, lots of travelling
Points négatifs
long hours
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great in the past..... Now Driven by Shareholders
Regional Sales Manager (Ancien employé) –  Canada12 décembre 2018
The company when it was ADP was the best company in the world to work for in my opinion. When the Dealer Services business unit was spun off and CDK Global was born the company took a real dive. The shareholder greed and stock price was ruthless. Never could I have imagined that the company could have turned so badly so quickly.
Points positifs
Great pay though declining year over year
Points négatifs
GREED by shareholders.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Traductrice-réviseure
Traductrice-réviseure / Translator-Revisor (Ancien employé) –  Laval, QC11 octobre 2018
Firme américaine située à Chicago
Traductions de l’anglais vers le français dans les domaines de l’informatique, comptabilité, automobile, juridique, à partir d’un bureau en satellite.
• Unique traductrice professionnelle attitrée de CDK Global en Amérique du Nord (firme américaine internationale de logiciels de gestion des concessionnaires d’automobiles, comptant plus de 60 000 employés de par le monde).
• Mise sur pied du service de traduction de CDK : gestion des demandes de traduction et révision, gestion de l’équipe de huit traducteurs-pigistes, traduction vers le français de logiciels, sites Web, guides de l’utilisateur et cours sur l’utilisation des logiciels et du matériel, ainsi que de documents de tous ordres (informatique, pièces d’automobiles, services et ventes
• Création de la banque de terminologie ADP/CDK anglaise-française.
• Rapports de gestion : rapports mensuels et annuels de production, de facturation, d’évaluation.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Management is horrible
Client Manager (Ancien employé) –  London, ON27 septembre 2018
It's hard to trust management, they don't have the customer or employees in mind.
Brian McDonald only cares about himself and getting his yearly bonus. He does not have the associates of CDK Global in his best interests.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Unfortunate waste of talented people
Operations (Ancien employé) –  Canada21 juillet 2018
CEO goal here is to ensure company is financially attractive for sale and this means that product quality suffers and strategy suffers and ultimately employees and customers suffer.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good place to work, but a bit unorginazed
Master Scheduler/Workflow Coordinator (Ancien employé) –  Waterloo, ON12 mai 2018
Overall it was a good place to work. Salary and benefits were above average, and there was some possibility to move ahead, but corporate downsizing was a concern.
Points positifs
Monthly work events
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Not a bad place
Business Solutions Consultant (Employé actuel) –  London, ON15 novembre 2016
I enjoyed working here but unfortunately work life balance is very work heavy in my role. Other roles have a much better work life balance though.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
crapshoot
Software Engineer (Ancien employé) –  Waterloo, ON10 juin 2016
Old school payroll/sales company culture passed down from its predecessor ADP

I worked at an awesome company called ONE-EIGHTY it was fast-paced engaging and a tight unit... until ADP came and bought the company.
Points positifs
lunch and learns, pays for training and certifications
Points négatifs
company lacks inspiration and vision
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Corporate environment and highly demanding
Technical Analyst (Employé actuel) –  North York, ON13 novembre 2015
The good part of CDK Global is the income and benefits. In this respect the company treats its employees very well. There are retirement contribution perks, great health benefits, and easy access to career development tools (e.g. certificates in tech and business, college/university accreditation)

However, as a large corporation (formerly part of ADP - an even larger one) it is suffering from stagnation and short sighted vision. The company treats its employees well but also proves that the employees are disposable and the first target if costs must be cut.

CDK Global continues its heritage from ADP in being focused solely on business acquisition instead of finding innovative solutions. The point is to bring in new business, sometime unethically, rather than create better products and support models so that we can offer and extract value more effectively.

Lastly there is no growth opportunity en masse. There are exceptions here and there but over all, it is not a place to grow. The corporate structure and culture enforces a strong divide between staff and management, support and sales. It is very difficult to jump the fence for new hires and it is openly accepted that you will not grow out of your initial role for the first 5 to 7 years. This would not be so bad if the entry level employees were not under constant threat of redundancy.

In summation, it is a typical megalith corporation, and the only value for employees is to use it as a stepping stone for getting experience in the corporate realm. This is not a company to tie yourself to.
Points positifs
Solid benefits and income
Points négatifs
No growth or security
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
great place to work
Bilingual Project Manager (Ancien employé) –  North York, ON3 septembre 2015
Great place to work unfortunately they had to make cuts, I learned many thing through my co-worker. It is a demanding place to work and customer are demanding.
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Note globale

3,1
D'après 421 avis
554
4108
3129
278
152

Notes par catégorie

3,4Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,3Salaire / avantages sociaux
2,6Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
2,6Direction
3,0Culture d'entreprise