Cascades
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Questions et réponses au sujet de l'entreprise Cascades

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Les meilleures questions spécifiques à l'entreprise Cascades :
  • Comment décririez-vous l'environnement de travail et la culture d'entreprise?
  • Quels sont les horaires de travail?
  • Quels sont les quelques conseils pour réussir l'entretien?

23 questions

Rotation non constante sur les shifts de jour, soir, nuit si l'employé n'a pas de poste.

Réponse du 8 octobre 2019

Le code vestimentaire suggéré dans notre entreprise est une tenue de ville pour les employées et les employés de bureau et un uniforme (t-shirt/chemise et pantalon verts) pour les employés de production en usine.

Réponse de Cascades6 mai 2020

Cascades offers a competitive benefits program: bi-annual profit-sharing, group insurance, advantageous RRSP contribution and share purchase plans, vision care allowances, sports memberships, several personal training opportunities, a computer equipment purchase program, branded clothing. In addition to a flexible work schedule, telecommuting possibilities, a summer schedule and access to the company's condos in Florida and Mont-Tremblant. *Benefits may vary by position and unit.

Réponse de Cascades6 mai 2020

Cascades has a rich culture of more than half a century of its founders, the Lemaire brothers. A pioneer in the circular economy, the company reveals the potential of all kinds of residual materials and recycles them into new products. This logic remains at the very heart of our business model today. A committed corporate citizen, Cascades offers more than $3.5 million in donations and sponsorships each year.

Our values are conveyed throughout the company through our employees. Naturally respectful, stronger together, fierce determination and speak truthfully. This is what defines us and what guides our daily actions as Cascadeuses et Cascadeurs.

Réponse de Cascades6 mai 2020

Le management aurait intérêt à revoir un peu son ouverture quant aux formes de travail. Oui Cascades est une famille, mais le nouveau marché de l'emploi fait en sorte que les candidats veulent s'accomplir en dehors du travail. Ils devraient revoir un peu leur ouverture quant au temps réduit (4 jours semaine) et éviter de surcharger ses ressources.

Réponse du 8 novembre 2019

8h-17h. Journée standard mais selon le superviseur, peut être flexible quant à la reprise d'heures, rendez-vous personnel, etc.

Réponse du 8 novembre 2019

Cascades is known for its strong values: respect, teamwork, dedication and open communication. The company offers multiple career and development opportunities. By working at Cascades, employees contribute to the innovative initiatives of a responsible company on all fronts. Because we want to do more and more to reduce our environmental footprint and because sustainable development is part of our DNA. Because we want to do more and more to reduce our environmental footprint and because sustainable development is part of our DNA. Because we also want to benefit from a competitive and comprehensive benefits package: group insurance plan, pension plan, stock purchase plan, allowances for the purchase of clothing bearing the Cascades logo and for the purchase of computer equipment. Cascades offers equitable compensation and profit sharing.*

*Benefits may vary by position and unit.

Réponse de Cascades6 mai 2020

Our truckers usually already have their licenses when they are hired.

Réponse de Cascades30 avril 2020

Tell them instead of a salary u want to be taken care of like their child

Réponse du 2 avril 2020

Oui il est possible.

Réponse du 27 janvier 2020
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