Canadian Shield Health Care Services
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Salaires par heure pour le poste : Support Worker chez Canadian Shield Health Care Services - Canada

Intitulé du poste
Lieu
Salaire moyen
21,50 $ par heure
12 %
au-dessus de la moyenne nationale
Moyenne 21,50 $
Faible 10,75 $
Élevée 32,25 $

Le salaire estimé provient de 14 employés, utilisateurs et emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois.

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Avis sur Salaire et avantages pour le poste : Support Worker chez Canadian Shield Health Care Services

Horrible company to work for.

This company is an absolute nightmare to work for. Pay is decent but you work for it! No travel time given, if they do it’s not paid. Scheduling staff don’t know what they’re doing, scheduled passed availability time and on days not available. Clients are to be called the night before, but in the morning your sheudule has been switched around and looks totally different. When office is called for problem solving, they say they’ll get back to you in a few minutes but never do. Overtime isn’t paid, unless it’s a period of one month, this means you could work 60-80 hours in a week with no overtime pay ( that’s if they give you the hours) Could go on and on, stay away from them, unless you absolutely need the job and have no better options

Points positifs

Some clients are lovely, pay

Points négatifs

Scheduling staff horrible at their job, no travel time
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Combien gagne un(e) Support Worker chez Canadian Shield Health Care Services - Canada?

Le salaire moyen par heure chez Canadian Shield Health Care Services pour le poste Support Worker - Canada est d'environ 21,50 $, ce qui est 12 % au dessus de la moyenne nationale.

Les informations sur les salaires proviennent de 32 données partagées par des employés et des utilisateurs ou récupérées via des emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois.

Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Indeed par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs d’Indeed à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la juridiction et nous vous invitons à contacter l’employeur directement pour obtenir les montants salariaux réels.