La note de bien-être au travail s'élève à 74 sur 100
3,1 étoile(s) sur 5.
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Canadian Royalties inc - Avis

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Canada21 avis

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3,3Équilibre vie privée/professionnelle

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21 avis correspondant à votre recherche.Voir les 23 avis

Bon endroit pour commencer dans les mines et evoluer

Avis en vedette

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Bon employeur bon ambiance de travail entre collegue et departements . On doit etre travaillant et competent .Le salaire est bas si on compare au reste des mines et emploie comparable mais demeure bon quand meme exellent fond de pension ... les horraires 3 semaine 3 semaines sont long propose du deux semaine au personnel cadre mais pas aux employers .la vie au camp est relativement bonne nous sommes bien traiter mais il manque un peu d activitee . Vu au salaire il y a un bon roulement de personnel mais ca semble moi pire qu il y a quelques annees
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Fun work place

Nice place to get experience . Respect culture present enough . A day at work is having a pile of work order to complete . You have a lot of preventive maintenance to perform . Unfortunately, you’re not always performing your trade. Management is ok . It’s getting better. Hardest part of the job was cleaning furnaces inside out . Troubleshooting was the coolest thing.
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Labour

This place was the most french work environment I have worked at and the majority of people don't like you if you don't speak it. Friendly work environment my a**
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hypocrisie et la toxicité

Manque de transparence et de sincérité : Les employés et les gestionnaires cachent leurs intentions réelles et font preuve d'hypocrisie en feignant de se soucier des autres tout en poursuivant leurs propres intérêts.Favoritisme et népotisme : Les promotions et les récompenses sont attribuées en fonction des relations personnelles plutôt que du mérite ou de la performance.Manque de soutien et de reconnaissance : Les employés ne reçoivent pas de soutien ni de reconnaissance pour leurs efforts et leurs réalisations, ce qui nuit à leur motivation et à leur engagement.Culture du silence : Les employés craignent de s'exprimer ou de signaler des problèmes par peur des représailles, ce qui permet aux comportements toxiques de perdurer sans être remédiés.Turnover élevé : En raison de l'environnement de travail désagréable et insupportable, le taux de turnover est élevé, avec des employés qui quittent régulièrement l'organisation pour chercher de meilleures opportunités ailleurs.
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Electrique

Câblage électrique solition de ce été problème électrique instalion to les système sécurité (insende alarm camera surviellance et câblage les baie informatique
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Informations sur Canadian Royalties inc

Sur la base de 17 réponses au sondage
Points forts
  • Flexibilité des horaires et du lieu
  • Environnement inclusif
  • Sentiment d'appréciation personnelle
Points à améliorer
  • Rémunération juste par rapport au travail effectué

Worse place to work.

Worse place I have ever worked at. The management department isn't very efficient. HR department has hired people from their families and not based off of requirements and qualifications. I was very happy to leave. I miss my team, but the enrolment is so toxic, it's not worth it. If you're part of the "clique", there's no real job security.

Points positifs

Fellow employees are mostly cool

Points négatifs

Management
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Bonne compagnie

Culture du respect et l’entraide,bonne harmonie de travail et un soucis de la sécurité sur le site. L’hébergement chambre propre télé internet avec sale de bain semi privée propre et la nourriture est bonne sale de condiments et de divertissement, billard, télé événement spécial pour les employés activités sur le site.Une expérience de travail à découvrir.
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Bon

Parfait pour personne seul je recommande c’est une belle expérience

Points positifs

Nourriture

Points négatifs

Éloigné
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mauvaise gestion, très désagréable environnement de travail

Les RH contrôle tout et font les mise à pied sans fondement. Les agent de sécurité sont frauduleux (acceptent les pots de vins et falsifient les preuves). Si vous avez le choix éviter d'aller travailler pour Canadien Royalties. La loi du silence règne.
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Very good

Very good place to work , nice team , I had a very good support and good training . My pay was very good as well , I really recommend this company . Great opportunity
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vie dans le nord

Belle expérience du travail dans le nord a recommander
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My review

It was a great work experience as the job requires a 2-3 work rotation, they do prioritize benefeciaries and encourage the youth in exploring new job opportunities.
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People working there are more family than mine raglan near by

Good place to work much younger mine than raglan better atmosphere of works at the enegy central,foods is good transportation is provided by air inuit boeing good meals on board

Points positifs

Cantine open 24 hours

Points négatifs

Private telephone, restreint internet access but is free compare to mine raglan
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Environnement de travail non sécuritaire et non productive

Manque flagrant de supervision aucun respect pour leurs employés pour le logement de très mauvaise qualité je ne conseil a personne cette mine 63% de mouvement de personnelles seulement pour 2017 l'année...

Points positifs

On se fait une idée vite

Points négatifs

environnement de travail négatif
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Nice site

Good projects, nice site, best team and staff, right management and schedule, campsite well maintanied, clean rooms, office and safty tools, softs, trucks, etc.

Points positifs

schedule, camp, food, team and good equipment

Points négatifs

need good references and must be adapt do arctic weather
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Culture

Entreprise en apprentissage, à développer Fly in/Fly out super pour profiter de temps pour soi.
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new mine

great place for work. People there are awesome. Nice workplace culture, nice work ambience. the only bad thing about CRI is that salary and others benefits are not there. U better work in Raglan that just behind CRI.

Points positifs

coworkers and ambience

Points négatifs

salary, benefits
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environnement de travail tres sécuritaire

Je n'ai pas aimé travaillé aussi loin de chez moi, j'ai eu le mal du pays, alors mon ancien employeur qui est aussi le présent est venu m'offrir le même salaire et de bon avantage pour me récuperer.

Points positifs

avantage sociaux tres interessant

Points négatifs

éloignement extreme
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Fun place to work but lack of security and hobbies

People here are nice everyone is smiling. The salary is good but not incredible for the distance the mine is from the closest city. Pits engineering are the worst I've ever seen.

Points positifs

21 / 21 rosters, Fly in Fly out

Points négatifs

Poor security / Dangerous Pit engineering
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la supervion pas adéquate

les bonne personnes sont pas au bonne place le Project a un gros potentiel mais pas le bon monde pour le faire profité

Points positifs

logement et repas assé bon

Points négatifs

mauvaise gestion
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Environnement agréable

Un horaire de 21/21, 12 heures/jour. Instauration du programme sûreté et mesures d’urgences Sécuriser les installations et les employés; Patrouiller et répondre aux alarmes; Faire des relations communautaires; Gestion et sécurité à l’aéroport du complexe minier; Brigades des premiers intervenants d’urgence pour les situations d’espace clos, médicales et incendies.

Points positifs

logé, nourré et voyagé
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Note globale

D'après 23 avis

Notes par catégorie

3,3 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
3,7 étoile(s) sur 5 pour Salaire/avantages sociaux
2,8 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/évolution de carrière
2,8 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,2 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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