Croix Rouge Canadienne
Canadian Red Cross
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Avis d'employé sur Croix Rouge Canadienne

fun and informative

5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
9 mars 2015
very nice staff to work with , fast pace environment it can be stressful at times to deal with clients. overall experience very supportive and routine daily schedules.
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Avis similaires
1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
20 juin 2019
Même poste
Community Services Assistant (Ancien employé) - Sault Ste. Marie, ON
This group was very unprofessional. No training provided. Lots of gossip and cliques. Being non profit there’s always volunteer acts expected of you. The pay is low benefits not bad.
Points positifs
Pro the average work day is 8:30 to 4:30
Points négatifs
The existing management
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
28 septembre 2017
Même poste
Community Service Assistant (CSA) (Ancien employé) - Sarnia, ON
It was a great experience working at the Red Cross. The staff all cared about each other, whether at a branch level or within a region. The clients and volunteers added to it also. I learned a lot from all those around me daily.
Points positifs
Casual Work Enviroment
Points négatifs
Sometime too Personal
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
4 novembre 2020
Même lieu
Admin (Ancien employé) - Toronto, ON
To put it simply a lot of old ways and resistant to change. The philanthropy team is led by a bully with his flying monkeys. Leadership should consider diversity. Too many of the same faces. CRC needs to change drastically!
Points positifs
Great staff
Points négatifs
A lot of bullies. It might be time to revise your anti-bullying policy.
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