Croix Rouge Canadienne
Canadian Red Cross
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Entrevues chez Croix Rouge Canadienne

Avis d'autres candidats sur le processus d'entrevue chez Croix Rouge Canadienne.
Expérience de l'entrevue
D'après 87 entrevues
Positive
Difficulté de l'entrevue
D'après 85 entrevues
Moyenne
Durée du processus d'entrevue
D'après 82 entrevues
Environ une semaine

Processus d'entrevue chez Croix Rouge Canadienne

Expérience générale

On a scale of 1-10 where 1 is Faible and 10 is Excellente, rating is 8.

On a scale of 1-10 where 1 is Facile and 10 is Difficile, rating is 4.

Durée du processus d'entrevue
Environ une semaine
35 %
Environ un jour ou deux
23 %
Environ deux semaines
20 %
Environ un mois
11 %
Plus d’un mois
11 %
Étapes les plus signalées
Entretien surplace
58 %
Appel téléphonique/présélection
52 %
Vérification des antécédents
51 %
Exercices de résolution de problèmes
24 %
Entretien en groupe
24 %
Étapes les moins signalées
Travail à domicile/échantillon
6 %
Aucun entretien n'a eu lieu
4 %
Test antidopage
0 %

Avis des candidats sur le processus d'entrevue chez Croix Rouge Canadienne

  • One is asked why they want to volunteer and what sort of experience they have, which department of the Red Cross (HELP, Disaster Assistance, Administration, etc.) they would like to work in
    Publié le 4 mai 2017 - HELP Program Volunteer - Lethbridge, AB
  • 3 Step interview
    In person

    Over the phone and a 3rd call.
    Publié le 30 mars 2017 - Violence & Abuse Prevention Facilitator - Mississauga, ON

Questions d'entrevue chez Croix Rouge Canadienne

Questions fréquentes d'après les candidats

  • What do you know about the company?
    What do you know about the program you are applying for?

    What do you bring to the organization?
    Publié le 28 septembre 2017 - Community Service Assistant (CSA) - Sarnia, ON
  • What should be recorded and reported
    Publié le 21 avril 2017 - Personal Support Worker - Kapuskasing, ON

Conseils pour une entrevue chez Croix Rouge Canadienne

Tenue pour l'entrevue
  • Style décontracté et professionnel (p. ex. tout aller)61%
  • Style formel (complet-veston)15%
  • Style décontracté (t-shirt et jean)11%
  • Aucun code vestimentaire9%
  • Tenue spéciale (p. ex. équipement de protection)4%

Conseils des candidats pour une entrevue chez Croix Rouge Canadienne

  • Be yourself and don't be nervous
    Publié le 30 octobre 2018 - Scheduler/Dispatcher -Transportation - Hamilton, ON