Entrevues chez Croix Rouge Canadienne

116 anciens employés et employés actuels ont répondu à une question concernant la manière dont ils ont obtenu une entrevue chez Croix Rouge Canadienne. La réponse la plus courante était par l'intermédiaire du site d’indeed, suivie par contacté par un recruteur.

Interrogés dans une enquête d'Indeed sur la difficulté de leur entrevue chez Croix Rouge Canadienne, la plupart des répondants ont mentionné que c’était medium. L'enquête d'Indeed a demandé à 26 répondants s’ils estimaient que leur entrevue chez Croix Rouge Canadienne était une juste évaluation de leurs compétences. 92 % ont répondu par l'affirmative. Après avoir passé une entrevue chez Croix Rouge Canadienne, 72 % répondants sur 119 ont dit qu’ils se sentaient très heureux de travailler pour eux. La deuxième option la plus populaire était qu’ils se sentaient un peu plus heureux de travailler pour eux. 13 % répondants sur 119 ont choisi cette option.

Indeed a demandé à plus de 119 anciens employés et employés actuels leur niveau d'expérience professionnelle pertinente avant leur entrevue chez Croix Rouge Canadienne. La réponse la plus courante était plus de 8 ans. La deuxième réponse la plus courante était 1 à 3 ans.

Après leur entrevue chez Croix Rouge Canadienne, 28 % des 403 répondants ont déclaré qu'ils ont dû attendre environ une semaine avant de recevoir une offre d'emploi.