Avis des employés pour Canadian Pacific - Vaughan, ON

Trouvé 8 avis correspondant à votre recherche Voir les 507 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good place to work
Top Lift Operator (Employé actuel) –  Vaughan, ON24 novembre 2019
Great benefits , pension , 24/7 operation, Learned a lot about working with different people, boss's, etc all good Great to know about railway life , looking forward to helping other's.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Multi-tasking
Supervisor of Operations Train, CP (Employé actuel) –  Vaughan, ON29 mai 2019
Multi-tasking is a must. Fast pace environment. Many move parts and multiply/diverse work groups to monitor/coordinate with to complete tasks simultaneously.
Points positifs
Changing always
Points négatifs
Long Hours
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Canadian Pacific Railway
Intermodal Gate Inspector (Employé actuel) –  Vaughan, ON25 mars 2017
good pay, good benefits, good union.

cp creates a fulfillment of security in your everyday lifestyle, but it comes with a price of being a on call employee for atlas 5-12 years before owning a shift due to seniority reasons. you really create a bond with your job when working at cp rail
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Horrible moral
Supervisor (Ancien employé) –  Vaughan, ON26 février 2017
Company is more based on trying to get people fired than trying to build a business. Using management to perform unionized work so that employees can be laid off
Points positifs
Money
Points négatifs
Amount of unpaid hours
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
steady work
Heavy Equipment Operator (Employé actuel) –  Vaughan, ON4 juin 2014
very simple job with not much room for advancement which I'm looking for
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Its a very loud rail yard that deals with container shipping.
Heavy Equipment Operator (Ancien employé) –  Vaughan, ON12 avril 2014
A good place to work. I want my job back• Equipment Operator / Container Handlers / Utility Ground man.
• Operating Toplift’s, RTG’s, Empty Handlers, and High-Rail Cranes, yard 
vehicles
• Assisted in, and familiar with track operations, switching, coupling, and 
uncoupling railcars
• Setting flags as well as setting up railcars for intermodal shipping
• Operating Heavy Machinery (for container handling) such as: Toplift's; 
Fantuzzi's; PPM's; P&H's; Empty Handler's; MiJack's
• Shipping and receiving, use of counter-balance, reach stackers, pump trucks and forklifts
• Assisted the operators in the loading and unloading of containers. Placement and removal of I.B.C’s, spacers, bolsters and 5th wheel hitches, as well as refrigerated and heated load inspection
Points positifs
They fired the management who fired me!
Points négatifs
I never got my job back
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
if you only like working periodically then this is for you.
Railcar Mechanic Trainee (Ancien employé) –  Vaughan, ON21 octobre 2012
Management couldn't manage a two car parade. Co-workers great. company wants to sell off the work. been with them for 5 years have worked 2 complete years now layed off again. Could be a good job but it is not
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Note globale

3,1
D'après 507 avis
594
4129
3121
280
183

Notes par catégorie

2,5Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,0Salaire / avantages sociaux
2,9Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
2,6Direction
2,8Culture d'entreprise