Canada Life Assurance Company
Recevez de nouvelles offres d'emploi et avis chaque semaine!

Quels conseils donneriez-vous à la Direction de Canada Life Assurance Company pour améliorer l'entreprise?

2 réponses

  • Your supervisors matter. They lead each team. What ambiance or atmosphere are they creating? Do they encourage their employees? Task masters are not worth employing. Insincerity hurts the team. You need genuine people and accountability. You need to record meetings and have access to them. They need to have an honest, hard-working work ethic and always thinking of how their actions are positively/negatively affecting the reputation of Canada Life.

  • Give the claims processors a little bump in pay. That job is a daily grind for productivity and accuracy, and they don't get enough recognition.

Aidez les candidats à découvrir l'entreprise tout en étant objectif(ve) et pertinent(e).

Votre réponse sera affichée publiquement. Veuillez de ne pas renseigner d'informations personnelles.

Veuillez noter que ce contenu est créé par les utilisateurs; ni Indeed ni cette société n'en garantissent l'exactitude.
  1. Quels conseils donneriez-vous à la Direction de Canada Life Assurance Company pour améliorer l'entreprise?