CAA Québec - Avis

Voir les 53 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Commis réseau garages recommandés (Employé actuel) –  Quebec City, QC21 décembre 2016
Très heureuse de mon expérience.

Soutient de la part des collègues.

Possibilité d avancement et plusieurs secteurs différents dans lesquels nous pouvons évoluer.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
A very good ambiance and learning experience
Agent au centre de contact (Ancien employé) –  Montréal, QC19 décembre 2016
CAA Quebec offers many social advantages and salary benefits. Everyday you have to deal with all kinds of different situation and working there is always a new learning experience.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail pas trop agreable a cause de mon statut de consultant
Technical Support (Employé actuel) –  Montréal, QC5 octobre 2016
Souhaiterais la réorganisation du département TI
Maitrise des problemes des usagers ,
Un bon diagnostique
Trouver un approche de solution lorsque le probleme est complexe
Satisfaire la plus part du temps les usagers
Points positifs
Conciliable travail famille
Points négatifs
pas de possibilité de devenir employé permanent
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail appréciable en général
Agent (Ancien employé) –  Quebec City, QC22 août 2016
-Prise d'appel pour les membres sur la route pour l’assistance routière
-Assistance au Contrôle du service routier
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
tres bonne compagnier
Technicien informatique (Ancien employé) –  Quebec City, QC25 avril 2016
c'était un contrat j'aurait aimé rester tout le monde était agréable très bonne équipe
Points négatifs
fin de contrat
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Poor management
Agent service a la clientele et vente (Employé actuel) –  Montréal, QC23 avril 2016
Bonne compagnie mais management incompetent.. Beacoup de choses doivent etre ameliorer
Points positifs
SALAIRE
Points négatifs
POOR MANAGEMENT
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Excellent employeur
Téléphoniste (Ancien employé) –  Quebec City, QC4 février 2016
J'ai travaillé là pendant 5 hivers durant la période hivernale de rush pour le service routier d'urgence, je prenais les appels.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une grande famille
Conseiller (Employé actuel) –  Montréal24 août 2015
J'aime bien travailler chez CAA-Québec. L'environnement de travail est très humain et les collègues s'entraident beaucoup.
Points positifs
Très bons avantages sociaux, fierté de travailler pour un organisme réputé et reconnu, esprit d'équipe très ressenti, des collègues humains et passionnés, possibilité d'évoluer, stabilité d'emploi.
Points négatifs
Difficile parfois d'évoluer rapidement, pas de stationnement pour les employés.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
belle équipe de travail
Personne-ressource-conseillère en services voyage (Employé actuel) –  brossard14 août 2015
entraide, collaboration de la part des collègues.
Une journée consiste à servir les membres qui se présentent dans notre centre voyage. Effectuer des réservations etc.

Mandat d'assurer le transfert des connaissances des nouveaux suite à la formation.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
travail routinier
Commis aux remboursements et répartiteur (Ancien employé) –  Québec City, QC15 septembre 2014
le travail était toujours le même sans possibilité de progresser
Points positifs
travail stable
Points négatifs
ennuyant
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail comme Agent de Télémarketing
Agent de télémarketing (Ancien employé) –  Québec City, QC12 août 2014
La journée commence à 13h pour se terminer à 21 du lundi au jeudi et de 9h à 13h le vendredi. Ce qui faisait mon bonheur à l'époque.

Ce fut une belle expérience de travail en télémarketing. Nous étions divisés en 5 équipes avec superviseurs et formions une grande famille. Le temps que j'ai été à ce travail je m'y suis sentis en général très bien. J'ai dû quitter car je suis déménagée à Sherbrooke.

L'aspect difficile de ce travail est le stress de perdre notre emploi si non performant selon certains critères non respectés en termes de volume de vente ou renouvellement de cartes de membre qui nous étaient imposés. Étant seule à subvenir à mes besoins durant cette période je vivais dans l'insécurité de perdre mon emploi même si j'étais régulière. C'est ce que j'ai trouvé le plus stressant dans ce travail mais le travail en général je m'y sentais à l'aise et même très heureuse. J'adorais le faire mais c'est un travail que je ne referais plus.
Points positifs
On étaient très bien encadrés et suivis par notre superviseur.
Points négatifs
Critère de performences de ventes ou renouvellement très exigents, risque de perdre notre emploi même en étant permanente depuis 5 ans.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail exterior
Patrouilleur (Employé actuel) –  Québec, QC16 janvier 2013
Service a la clientèle sur la route .
Changer les crevaisons ,
Déverrouiller les portes ,
Survolter les batteries ,
Vente de batterie ,
ect....
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Note globale

4,0
D'après 53 avis
521
419
37
23
13

Notes par catégorie

3,9Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,8Salaire / avantages sociaux
3,4Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,7Direction
4,1Culture d'entreprise