CGI Group
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Avis d'employé sur CGI Group

Project Manager

1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
1 février 2019
Worst experience in 20 years as a PM. People who do the actual work were great. The management were awful and unethical. All they care about is their bonus. Being threatened with if you don't like it leave lasted a year and I took their advice and walked. What ever you do avoid their Suncor account. It's stress from the moment you walk in and you will be used by the management as a scape goat.
Notes par catégorie
1,0
Équilibre vie professionnelle / personnelle
1,0
Salaire / avantages sociaux
1,0
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
1,0
Direction
1,0
Culture d'entreprise
Points positifs
It's a job
Points négatifs
Stress, awful management. No leadership. Low salary.
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Avis similaires
2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
26 avril 2020
Même poste
Senior Project Manager/ Delivery Manager (Ancien employé) - Toronto, ON
The resource managers dont care about finding the right fit for their resources, just any billable assignment. It leads in many case to loosing your qualifications and not practicing your skills. Which in terms makes it increasingly difficult to find a new project inside.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
11 décembre 2019
Même poste
Senior Consultant/Project Manager (Ancien employé) - Victoria, BC
Execution of Application Development and Support projects Training and Career Advancement opportunities Flexible timings Good Work Balance Share purchase plan
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
6 avril 2020
Même lieu
Project Controller (Employé actuel) - Calgary, AB
Flexible work environment with your day-to-day tasks, but limited advancement and mobility. If your customer/department is slow then you are more likely to be let go instead of moved to another area which is busier. There also is not much of an appetite to cross train staff.
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