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C.I.S.S.S Chaudière Appalaches
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Avis sur C.I.S.S.S Chaudière Appalaches (catégorie Culture d'entreprise)

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3,3Équilibre vie privée/professionnelle
2,9Culture d'entreprise

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16 avis correspondant à votre rechercheVoir les 24 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Doit faire en sorte de travailler dans un environnement de travail plésante

Avis en vedette

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Souvent, on essaie de faire le plus d'entraide possible pour que les tâches à faire soient plus plaisantes.
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Salaire / avantages sociaux
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Point positif : Le salaire est bon et les avantages sont bons !

Points négatifs

Pas beaucoup d’entraide, de communication
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Culture d'entreprise

la direction vous pile sur la tete et n'est pas la pour vous soutenir

la direction et les gestionnaires sont la pour vous reprimendé mais ne sont pas sur le terrain pour voir le travail qu'ils y a a faire et les clients en TGC difficiles a encadrés , aucun soutien de leur part. les collègue de travail qui sont la pour parlé dans votre dos et quand ce n'est pas vous c'est quelqu'un d'autre.mauvaise ambiance de travail. aller travailler ailleurs, le salaire n'en vaut pas la peine

Points positifs

salaire

Points négatifs

salir votre réputation
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Bien

Très bien comme endroit. Salaire très avantageux. Bons avantages sociaux.
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Environnement de travail agréable

Le personnel du CISSS-CA sont très accueillants et l'esprit d'équipe est présente.
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Un emploi dans le feu de l'action

Travailler de soir à l'admission est un beau défi à relevé. Beaucoup de choses à faire et à gérer. Déchiffrer l'écriture des médecins, gestion des lits, travailler de concert avec le/la coordonateur en l'absence des gestionnaires. J'ai eu une excellente expérience au seins de cette équipe de travail.

Points positifs

Emploi stable, assurance, régime pour la retraite, syndiqué

Points négatifs

pause mal organisée, un travail parfois très solitaire
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Employeurs sensibles aux besoins de ses employés

Écoute,cohérence, soutien professionnel,bonne équipe de travail , formation a la fine pointe,

Points positifs

Le équipe de travail

Points négatifs

Surcharge de travail
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Une expérience de travail incroyable, y travailler m’a beaucoup apporté !

Le Cisss Chaudière Appalaches mise beaucoup sur le développement de leurs employés ; une chance incroyable pour les jeunes ayant le goût de s’accomplir et qui on soif de détermination!
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Favorable

Belles équipe de travail et innovation au niveau des services.
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management

Très peu de considération pour l'employé Milieu tres impersonnel Peu de possibilité d'avancement Présence de syndicat (positif) Quart d'horaire double obligatoire

Points positifs

assurance-salaire

Points négatifs

salaire
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Emplois et carrières chez C.I.S.S.S Chaudière Appalaches

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l'environnement de travail

je remercie énormément à l'équipe de travail du CISSS car, son engagement et ses valeurs organisationnelles m'a aidé à connaître et apprécier le savoir faire québécoise.

Points positifs

Les horaires

Points négatifs

s/o
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Bien

Bien par contre personnelle insuffisant Donc accumulation de fatigue au sain des équipes de travail.
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Milieu de stage stimulant

L'expérience et l'accompagnement de stage sont très formateurs et stimulants.
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Travail parfait pour étudiant

Les emplois d'entretiens ménagers dans les services de santé et services sociaux sont les meilleurs pour les étudiants. Facile, payant, horaire flexible.. le travail d'équipe et la communication facilite l'apprentissage et réduit le stress possible dans un environment sanitaire publique.

Points positifs

Salaire, horaire

Points négatifs

instable
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Travail d'équipe exceptionnel

Du matin au soir belle ambiance et rire perceptible de partout en travaillant

Points positifs

TOUT, SURTOUT LA PLACE À LA CRÉATION
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Culture d'entreprise

Travail d'équipe très efficace vu les conditions de travail

Nous pouvons avoir jusqu'à 10 patients à notre charge lors d'une journée type. Nous avons à coordonner tous les soins, rendez-vous, examens et autres interventions de la clientèle sur une unité de soins aigus, en plus de la gestion d'une équipe de travail (inf. auxiliaire et préposés au bénéficiaires). L'administration et la mise à jour du dossier patient et des plans de soins est primordiale afin d'assurer un suivi efficace. La rapidité d'exécution et le travail entre les membres de l'équipe est donc primordiale. L'aspect le plus difficile est certainement d'établir les priorités. Ce qui est important n'est pas toujours urgent.

Points positifs

Équipe de travail positive et travaillante

Points négatifs

temps supplémentaires obligés fréquents, charge de travail énorme
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Note globale

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D'après 24 avis
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2
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1
2

Notes par catégorie

3,3Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,6Salaire / avantages sociaux
2,9Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
2,6Direction
2,9Culture d'entreprise

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