C.I.S.S.S Chaudière Appalaches
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Avis d'employé sur C.I.S.S.S Chaudière Appalaches

Employeurs sensibles aux besoins de ses employés

4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
15 février 2019
Écoute,cohérence, soutien professionnel,bonne équipe de travail , formation a la fine pointe,
Notes par catégorie
4,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,0Salaire / avantages sociaux
4,0Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
4,0Direction
4,0Culture d'entreprise
Points positifs
Le équipe de travail
Points négatifs
Surcharge de travail
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Culture d'entreprise
4 novembre 2019
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Entretien ménager (Employé actuel) - Thetford Mines, QC
Bien en général. Le travail sur appel au début sans heures garenti
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
16 décembre 2020
Aide de service (Employé actuel) - Lévis, QC
Je suis aide de service depuis le début de la crise sanitaire. Nous somme balancés sur une liste de rappel et personne n'est attitré à notre dossier.Il est impossible pour moi d'avoir des heures depuis 2 semaines, alors que le besoin est criant.Je suis transférée d'agents en agents sans retours d'appel.Je trouve cette situation excessivement stressante.Si vous avez un poste fixe, n'hésitez pas. Si vous commencez sur la liste de rappel, gardez-vous la possibilité d'avoir une autre entrée d'argent.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
24 novembre 2020
ancien employé (Ancien employé) - CRDI
la direction et les gestionnaires sont la pour vous reprimendé mais ne sont pas sur le terrain pour voir le travail qu'ils y a a faire et les clients en TGC difficiles a encadrés , aucun soutien de leur part. les collègue de travail qui sont la pour parlé dans votre dos et quand ce n'est pas vous c'est quelqu'un d'autre.mauvaise ambiance de travail. aller travailler ailleurs, le salaire n'en vaut pas la peine
Points positifs
salaire
Points négatifs
salir votre réputation
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  1. Employeurs sensibles aux besoins de ses employés