BWX Technologies
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BWX Technologies - Avis

Intitulé du poste
Tous
Lieu
Canada8 avis
Notes par catégorie
8 avis correspondant à votre recherche
Voir les 57 avis
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good to see they got rid of some bad apples in Management/supervision. Definitely need more work in Canada. Would work for them again now that there have been changes to the field management/supervision.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
If you are an experienced professional with decades of experience in the power generation industry (including nuclear) but you are person with a physical handicap you will be discriminated against and refused a job. They are that ignorant !!!
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Overall great people and a place to work. HR staff fantastic to deal with always willing to listen and help.
Management mostly out of the country which is nice because they don’t micromanage
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
FACT: It was understaffed at the time I worked there. HR interfered too much with the onboarding/offboarding of employees with regards to the I.T. procedures. A very fast paced environment where everything needs to get done yesterday mentality, makes for a stressful environment. Unrealistic expectations from some management but mostly the HR department. Imaging of computers was fickle most days as the PXE boot would fail more than half the time. Plant has electrical issues. The process to get anything done is VERY SLOW as you need several peoples approval before you purchase anything or proceed with certain procedures.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Very poor miss-leading management. The job security was terrible and the enviroment was very toxic. Shady business practice. Mis leading job descriptions.
Points positifs
Okay Pay
Points négatifs
Poor management
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
They discriminate against people with physical "disabilities". HR is incompetent, inexperienced and mean spirited. They have a hiring blitz on now..... beware this company - no room for advancement and you are treated like a number only.
Points positifs
it;s a job
Points négatifs
Human Resources
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
You are basically st the mercy of your managers.
If you are not an butt kisser you are no one.

The people can be friendly and helpful. They can also be cruel and watch you struggle as entertainment.

I found the lack of management skills on budget matters seemed to become our fault when things went sideways.
Points positifs
Pay is decent
Points négatifs
Fear of layoff always.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Poor management that lack experience. Leadership has no strategic vision. Very much an old boys club. Total focus on profit and no focus on people. Extremely poor moral and depressing culture. Other than the pay and security of steady work for a while, not a great place to work.
Points positifs
Good pay
Points négatifs
as stated in review
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Note globale
2,9
D'après 57 avis
5
11
4
9
3
14
2
10
1
13
Notes par catégorie
2,7
Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,8
Salaire / avantages sociaux
2,8
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
2,3
Direction
2,3
Culture d'entreprise