BRP - Avis

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Trier par: Pertinence | Note | Date
4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
bon établissement
Assembleur (Ancien employé) –  Valcourt, QC18 janvier 2019
bonne calité de produit,
bon fonctionnement du travail...bref, tout est bon surtout quand tu travail chez BRP. Meme le voyage pour aller au travail est super cool.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Fun and great company to work for.
Bilingual customer service agent (Ancien employé) –  Toronto, ON14 novembre 2018
A typical day at work would be almost the same every day. Same task different customers on the phone, through emails and social media with different inquires and problems. The best thing about this company was the communication and the work environment.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne compagnie
Analyste Intelligence d'Affaires (Employé actuel) –  Sherbrooke, QC15 octobre 2018
Bonne compagnie, mais avec de grandes exigences. Bonnes conditions de travail (salaire, fond de pension, etc.)
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bien
Journalier (Ancien employé) –  Valcourt, QC16 juillet 2018
J'ai travailler dans le batiment numéro 3. Dans ce bâtiment j'ai fait des changement de pièce sur des rétrofits de véhicule récréatif. L'équipe etait plaisante et le travail gratifiant.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail
Technicien en logistique (Ancien employé) –  Valcourt, QC30 juin 2018
Une entreprise qui développe de beaux projets qui répondent bien aux besoins du marché. Mon mandat était toutefois peu stimulant.
Points positifs
Équipe agréable
Points négatifs
Mon mandat peu stimulant
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
bon employeur a l ecoute des employés
Cariste (Employé actuel) –  Valcourt, QC1 mai 2018
horaire constant, lieu de travail a la pointe de la tehcnologie
ambiance de travail excellente
possibilité d'avancement
Points positifs
horaire
Points négatifs
distance de chez moi
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une vision globale
Chef de service, Communication interne (Ancien employé) –  Valcourt, QC21 janvier 2018
Mon implication chez BRP m'a permis de développer une vision globale d'une entreprise internationale
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
bon salaire
Assembleuse / opératrice de monte-charge (Ancien employé) –  Valcourt (52)18 décembre 2017
j'ai trouvé le salaire tres bien mais manque de stabilité pour le travail dans le sens que tu savait pas combien de temps tu travaillerais ou si tu serais rappeller.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail stimulant
Chef d'équipe, Valcourt, QC (Ancien employé) –  Valcourt, QC7 décembre 2017
BRP forme ses chefs d'équipe pour devenir superviseurs. Ils ont une excellente culture d'entreprise. L'aspect le plus difficile est d'être embauché par une agence de placement et de ne pas avoir d'avantages sociaux. L'aspect le plus agréable est les défis à relever quotidiennement.
Points positifs
Défis quotidiens
Points négatifs
Employé par une agence
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
environement de travail empoisoner
Soudeur­Monteur (Employé actuel) –  Valcourt, QC10 avril 2017
Horaire de travail de soir aucune flexibiliter
Aucune chance d'avancement
Aucune communication au employer sur le plancher
Points positifs
Salaire
Points négatifs
Horaire de Travail de soir, Aucune chance d'avancement
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
good place
QC, Canada (Ancien employé) –  Sherbrooke, QC2 mars 2017
I learned a lot being at BRP, Good managers, nice work envrironment. i would recommend anyone to join this place and enjoy working around nice people and community.
Points positifs
good place
Points négatifs
late shift
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise dynamique et globale!
Professionnel (Employé actuel) –  Valcourt, QC3 février 2017
Entreprise Québécoise de 8000 employés- la force de BRP est le calibre des gens.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
expérience
Stagiaire en communication marketing (Ancien employé) –  Sherbrooke, QC28 septembre 2016
Expérience enrichissante et motivante au sein d'une équipe agréable et animée.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
it was a very human enterprise
Team Leader/Supervisor (Ancien employé) –  Valcourt, QC23 juin 2016
l entreprise a mit de coté les valeurs humaines qu elle s était donnée avant son entrée en bourse,le président a meme en meeting général dit qu il était faché d apprendre quel était la moyenne des salaires des employésr-d, haut dirigeants et rh dans une bulle
Points positifs
salaire
Points négatifs
dégénérescence des relations de travail
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Salaire et avantages sociaux concurentiels
Manager (Employé actuel) –  Valcourt, QC25 mai 2016
Produits et contenu technique stimulants.

Pression constante du management.
Culture en voie de changement, ce n'est plus le BRP des dernières années.
Points positifs
Belle installations, salaire, avantages
Points négatifs
Longues heures de travail (plus que le 37.5 hrs qu'on vous présente en entrevue)
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Employeur qui se soucie de ses employés
Agente aux douanes et transport USA + (Ancien employé) –  Sherbrooke, QC19 janvier 2016
Bon salaire et avantages offerts aux employés
Sentiment d'appartenance fort
Points positifs
Cafétéria sur place
Points négatifs
Beaucoup de sous-traitance et moins de permanence offert
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Un environnement stimulant et plein de défis
Technicien concepteur (Employé actuel) –  Valcourt, QC14 janvier 2016
Journée typique de travail difficile à résumer. Dans mon cas c'est rarement la routine, car dans le développement de produits il y a pas de temps mort. Pour ceux qui aiment les défis et participer pleinement à la création d'un produit, c'est la place.

Job stimulante en ce qui a trait au niveau technique: pour ceux qui veulent pousser leur sens de la mécanique et des procédés à un autre niveau, il y a de quoi faire.

Pour l'environnement de travail comme tel, c'est très bien. On sent que tout le monde participe et l'ambiance est très bonne en général. L'attitude "On peut le faire" est là. Par contre, il y a des deadlines à respecter dans les projets et vous aurez de la pression pour que tout arrive à temps, bon du premier coup. Il faut être capable de gérer ça.

Côté plus négatif: les conditions de travail très intéressantes qu'avait BRP jusqu'à maintenant viennent de prendre une volée. Pour rencontrer les exigences du marché boursier, l'entreprise a revu la grille de rémunération des techniciens (et autres métiers) drastiquement à la baisse. Les employés actuels visés vont voir leur salaire gelés minimum 5 ans (dans mon cas c'est entre 8 et 10 ans) On parle d'une perte de pouvoir d'achat de 20 à 30% pour certaines jobs lorsque enfin une augmentation de pointera le bout du nez. Les nouveaux employés, eux, rentrent avec la nouvelle grille salariale.

De plus, ne comptez plus sur l'ancienneté pour garder votre poste en cas de coupures, ça ne tient plus. Le temps supplémentaire payé, fini aussi. BRP vous paie donc pour 37.5 heures / semaine, même si vous devez en faire
  plus... 40 ou 45 pour atteindre vos objectifs.

"D'excellent" employeur, BRP est en train de devenir juste un "bon" employeur, voire un employeur "correct". Ça reste tout de même meilleur que bien des entreprises, mais je trouve ça dommage.
  moins
Points positifs
L'environnement de travail et les produits sont stimulants
Points négatifs
Gros changements dans les conditions de travail.Pression des actionnaires
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une entreprise qui a était humaine
Employé (Employé actuel) –  Valcourt, QC15 novembre 2015
Une entreprise qui était humaine ouverte d'esprit transparente avec ses employées aujourd'hui tout cela est terminé c'est seulement le profit qui compte et rein d'autre au dépend du bien etre des employées,
Points positifs
le salaire
Points négatifs
La gestion, les RH, cette soif de profit $$$$ et rien d'autre
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
l'employabilité
Apprenti-soudeur (Employé actuel) –  Valcourt15 juin 2015
difficile de ne pas savoir ce que demain réserve pour l'emploi. La durée de travail dépend beaucoup des carnets de commandes.
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2,0
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail
chef d'équipe et poseur décalques (Employé actuel) –  Valcourt, QC23 mai 2015
J'aime autant ne rien dire car je trouve qu'il ne concilie pas travail/famille comme avant puisque tout est basé sur le succès de l'entreprise et son avoir $$$
Points positifs
avantages sociaux
Points négatifs
pas vraiment d'intérêt au travail/famille
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Profil attribué

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Note globale

4,0
D'après 92 avis
534
435
313
29
11

Notes par catégorie

3,8Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,8Salaire / avantages sociaux
3,2Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,5Direction
3,7Culture d'entreprise