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La note de bien-être au travail s'élève à 73 sur 100
3,2 étoile(s) sur 5.
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Brink's, Incorporated - Profil

Partout dans le monde, le nom de Brink's est synonyme d'intégrité, de confiance, de sécurité, d'efficacité et d'un service de calibre international. Établie en 1927, Brink's Canada sert les clients par l'entremise d'un réseau national de 41 bureaux et possède un réseau mondial servant les clients dans plus de 100 pays, comprenant plus de 150 bureaux – 
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Valeurs fondamentales

Sécurité
Notre objectif : d’assurer le retour à la maison de tous nos employés en toute sécurité à tous les soirs.
Nous sommes fiers de garder les biens de valeur de nos clients en sûreté et en sécurité.
Orientation Client
Nous comprenons et anticipons les besoins de nos clients et leur fournissons des solutions créatrices pour y arriver.
Nous tenons compte du client d’abord dans tout ce que nous faisons et nous élaborons des systèmes et des processus pour améliorer le service.
Engagement
Nous créons un environnement où les employés se sentent à l'aise de participer.
Nous nous engageons à générer des résultats et à accroître notre marché.
Nous nous engageons dans des conflits constructifs et nous valorisons diverses perspectives.
Intégrité
Nous agissons avec honneur et intégrité.
Nous nous respectons les uns les autres, notre compagnie, nos clients et tous ceux qui sont affectés par Brink’s.
Amélioration Continue
Nous trouvons des moyens de rationaliser nos processus et d'améliorer notre performance.

Diversité et inclusion

Un environnement où la diversité et l’inclusion prédominent
Depuis la création de Brink’s Canada, la diversité et l’inclusion ont joué un rôle déterminant dans le succès de l’entreprise, au même titre que le service exceptionnel offert par son effectif diversifié. En travaillant ensemble comme une seule équipe, en tirant profit des compétences des employés à l’échelle internationale et en étant guidés par le respect de chacun, nous générons une croissance rentable pour tous.
La diversité est une réalité à tous les échelons de notre entreprise, de la salle du conseil aux véhicules, des garages des succursales aux bureaux de la direction. L’équipe de hauts dirigeants de Brink’s endosse totalement ce modèle et tire une grande fierté de nos employés qui sont le reflet de la société dans laquelle nous vivons et travaillons.
La diversité renforce notre entreprise : elle nous ouvre de nouvelles perspectives, élargit notre gamme d’expériences et favorise un environnement de travail axé sur la collaboration. Conformément à notre politique d’équité en matière d’emploi, Brink’s Canada accepte et encourage les candidatures de femmes et d’hommes, de membres des minorités visibles, d’autochtones, de personnes handicapées, de même que de membres de la communauté LGBTQ qualifiés.

Plus que des véhicules blindés

GESTION DU NUMÉRAIRE
Afin de s’assurer que nos camions prennent la route avec les colis de nos clients en ordre, notre équipe de gestion du numéraire veille à ce que le contenu de chaque livraison soit exact. Ceci comprend le traitement de l’argent papier et de la monnaie en paquets et boîtes organisés, puis leur transformation en colis de livraison.
TRANSPORT PAR VÉHICULE BLINDÉ ET SERVICES DE GAB
Depuis 1927, Brink’s Canada est le premier fournisseur de services de numéraire en transit (NT) qui offre aux institutions financières, aux détaillants et à d’autres entreprises un moyen sûr de déplacer leur argent liquide et leurs objets de valeur et de s’assurer que les guichets automatiques sont toujours entretenus et prêts.

Avantages

Chez Brink's, votre carrière est entre vos mains. Brink's offre aux employés plusieurs excellents avantages et programmes, notamment :
•Formation de premier ordre
•Salaires concurrentiels
•Programmes favorisant la promotion interne
•Milieu de travail d’équipe similaire à celui auquel vous étiez habité comme agent de police, pompier ou militaire
•Programmes de recommandation des employés
•Programme d’aide aux employés
•Aide à la réinstallation
•Aide financière aux études
•Programme de récompenses et de reconnaissance et programme de reconnaissance pour années de service
•Admissibilité à un régime complet d’assurance soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue, et admissibilité à une pension