BrightPath Kids Corp
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Questions et réponses au sujet de l'entreprise BrightPath Kids Corp

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Les meilleures questions spécifiques à l'entreprise BrightPath Kids Corp :
  • Comment décririez-vous l'environnement de travail et la culture d'entreprise?
  • Quels sont les horaires de travail?
  • Quels sont les quelques conseils pour réussir l'entretien?

25 questions

Hired within one day of interview. They dont care who they get.

Réponse du 30 juin 2019

Yes, was a very particular and intense interview about early child care

Réponse du 20 août 2019

The most challenging role is managing both an emergent and frog street schedule while properly nurturing each child on top of filling a lot of paper work. Time management would be the most challenging aspect of the job.

Réponse du 11 mai 2020

Get into the modern age. The processes are extremely antiquated.

Réponse du 3 mai 2019

Offer more than minimum wage. Provide a work environment that people WANT to return to. Not publicly humiliate employees.

Réponse du 15 janvier 2019

Busy and sometimes stressful however we have each others support.

Réponse du 1 octobre 2018

The policy about vacation. Block weeks and room changes that the staff has no involvement

Réponse du 1 octobre 2018

The culture of the regional managers and educational coaches is that if you d not like it thenleave! Which causes good employees to actually leave or people are afraid to state opinions or give suggestions. ECE's are the lowest step on the ladder at this company.

Réponse du 17 avril 2020
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