Brick
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Canada75 avis
75 avis correspondant à votre recherche
Voir les 98 avis
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
c est une excellente ecole que ce soit pour la vente,les operations et la direction.j ai adorer travailler chez Brick tres belle equipe de gestion regional,beaucoup de possibilité d avancement.
Les ressources humaines travaille beaucoup avec les employés.



Marina
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
The Brick is indeed a mega organization which basically compensate its employees with commission. It is not a bad option to start your career in Canada. However, since the jobs are primarily commission based, hence the job culture and advancement is not congenial. For person having family, there is also an opportunity cost to work for the Brick since you have to sacrifice your weekends and holidays. Moreover, there is also few elements of internal politics in the organization.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Greeting customers and working with many different types of people, preparing invoices for next day deliveries. The company has an amazing work moral
Points positifs
great people
Points négatifs
low pay
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Chez Brick, je gérais les commandes informatique des clients, je devais faire la vérification de l'identité de chaque client versus crédit.
Je confirmais la coordination des livraisons afin que les clients reçoivent de façon simultanée leurs achats provenant de différents départements.J’effectuais l’inventaire de la marchandise en rupture de stock et faire le suivi avec les clients concernés.
Points positifs
la gestion d'inventaire et la satisfaction du client
Points négatifs
quand je ne pouvais donné la satisfaction aux clients
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
affecté au montage de chaises et/ou a la reception de marchandises electroniques ou je devais la placer physiquement & electroniquement.pour le montage de chaises le travail etait trop repetitif.malgré mon niveau instruction je n'ai pas evolué d'un iota depuis pratiquement mon entrée en fonction .,Jai plus de 25 ans d'experience de travail en milieu industriel avec une formation technique collegiale et universitaire...
j'ai trouvé que j'etais trop discriminé ,j'ai donc quitté
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cette comapgnie est très exigeante pour les employés Cadres et les objectifs ne sont pas clairs. Aucune descriptions de postes et on te donnent plus d'un département à gérer sans augmentation de salaire et même si tu fais bien des heures et que tu atteints tes objectifs, il n y a pas de reconnaissance du tout, ni verbale ni salariale et elle ne tient pas ses promesses. Elle peut changer la rémunération des bonus durant la même année juste pour ne pas en donner. Au début, l'entreprise avait des belles valeurs mais depuis qu'il y a eu changement de la direction du siège social ces valeurs ne se sont pas perpétués malheureusement.
Points positifs
bon salaire
Points négatifs
aucune équilibre travail famille et aucune reconnaissance
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
travail necessitant peu de connaissance
manque de formation de base

non application de normes de l entreprise

apprentissage non superviser

clientele diversifiee
Points positifs
horaire agréable
Points négatifs
manquement application des normes
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Over all I have enjoyed my time working there. I started there with a positive out look and hopes of a long time employment, and advancement. The pepole I worked with where wonderful. Only due to business being slow and having been laid off , do I leave.
Points positifs
great co workers
Points négatifs
rude custmers
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
you worked 12 hour days and every weekend and stat holiday
very competitive which made me a better closer/salesman

some of my co-workers were great while others were ruthless
Points positifs
made me a better salesman
Points négatifs
long hours
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Learned about the Canadian Culture and selling tips.
Interpersonal skills.

Handling Different kind of customers and Satisfying customer expectation.
Points positifs
no time to have food
Points négatifs
limited hours to work
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
I have been learned a lot of products items from the Brick, and learned how to sell the products to customer and how to speak to customer in professional way. I most enjoyed part of the job from the Brick and co-works will help each others out.
Points positifs
team works
Points négatifs
long hours
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
ENSEMBLE TRES BONNE ENTREPRISE
DANS TOUS LES POINTS

BON PRODUIT MAUVAIS SERVICE APRÈS VENTE
Points positifs
bonne energie
Points négatifs
competition
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
BRICK est une entreprise qui sait reconnaître les bons coups des employés. Il n'est pas rare que des prix sont mis en récompenses pour motiver les employés à vendre davantage.
Autant le directeur des ventes que le directeur de magasin sont présents et à l'écoute de leurs employés.

Par contre, il est difficile de graduer dans l'hiérarchie, puisque ce sont des postes déjà comblés, et ce, pour longtemps.

Il s'agit d'un travail créant un stress financier puisque c'est rémunéré qu'à la commission, car c'est un marché en constante fructuation.

L'ambiance entre vendeurs est toutefois agréable, car nous sommes constamment appelés à travailler en étroite collaboration.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
c'est l'une des nmeilleurs compagnie ou evoluer et travailler
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Daliy duties involved dealing with customer needs over the phone and in store. Managing accounts, invoices and graphing charts of many natures. Handling and manage of cash and till. Paging of staff and all out going questions to management.
I enjoy working with people so this was a great oppourtunity to fufill it.
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Note globale
3,5
D'après 98 avis
5
19
4
36
3
26
2
10
1
7
Notes par catégorie
3,3
Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,9
Salaire / avantages sociaux
2,9
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,1
Direction
3,2
Culture d'entreprise