Brick
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Avis sur Brick (catégorie Salaire et avantages)

Intitulé du poste
Lieu
15 avis correspondant à votre recherche
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Je n'ai pas aimé mon experience de travailla la bas. Ambiance tres monotone, salaire minable par rapport au volume de vente, seulement payé a la livraison, bien souvent n'ont pas la marchandise en stock.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Total hours in a work week was never the same. The work week varied between 30 hours and 40 hours. Starting hours were anytime between 8 am to 3 pm. I never had 2 complete consecutive days off. Occasionally, I was called on my days off and was asked to report within the hour.
Points positifs
Starting salary was just a little over the minimum wage.
Points négatifs
Disorganized work week schedule.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
High Competition and commission based job.The bigger group of people you know is better. working times were good until its the tent sale.no fixed salaries but you can make as much you want sky is he limit.You make some good friends on the way.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Tres bon travail, bien payer, bonne ambiance, bon tips, bon collegue p
Points positifs
Salaire
Points négatifs
Objet lourd
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good experience Keeps you physically fit Good people at the time I was there Very laborious Dusty at times Employees have a lot of opportunity to grow within the company
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Culture d'entreprise
The company under went some changes, and lost its way. I would never suggest taking a sales position with the company. You'll be forced to work extra hrs or late shift without any extra compensation cause your a commission worker.
Points positifs
Great lowered or entry level staff, had a blat!
Points négatifs
Bad Pay, Management is never on task, Used to pay very good, Have to payback all minimum compensations paid by your Province.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Sales can be feast or famine, learn to self create business and network Working with certain colleagues always a blast Learn to do a lot on my own un predictable pay checks
Points positifs
incentives i.e. trips money
Points négatifs
long hours, always feel like your on call
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Direction
Culture d'entreprise
L'environnement de travail est très agréable de l'équipe technique à la direction. - L'équilibre vie professionnelle/ personnelle est un atout chez brick - Le salaire 100% commission déguisé par une avance de salaire remboursable à la prochaine paie si minimum social atteint, avis personnelle : raison unique de mon départ. Jeune père de famille les mois ou les vente dégringole le salaire est misérable à hauteur de la charge de travail effectué quand en plus si le mois d'après la difficulté est passé il faut encore remboursé l'Avance. Pas d'avantage sociaux si non a temps plein, sauf que j'étais à temps plein sur le plancher mais pas dans les papiers .
Points positifs
Management - Sécurité de travail - Conditions de travail
Points négatifs
Salaire - Avantage sociaux
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
I love this job but hard to survive when not really making money anymore. It has slowed down completely and only working on commission is making it so hard to make a living
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Culture d'entreprise
Certains temps de l'année sont assez tranquille, alors le fait d'être seulement à commission peut être difficile. L'entreprise manque énormément de formation avant de débuté les ventes. L'ambiance est bonne avec certains collègue et d'autre beaucoup moins, car il y a beaucoup de compétition.
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
The Brick is indeed a mega organization which basically compensate its employees with commission. It is not a bad option to start your career in Canada. However, since the jobs are primarily commission based, hence the job culture and advancement is not congenial. For person having family, there is also an opportunity cost to work for the Brick since you have to sacrifice your weekends and holidays. Moreover, there is also few elements of internal politics in the organization.
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cette comapgnie est très exigeante pour les employés Cadres et les objectifs ne sont pas clairs. Aucune descriptions de postes et on te donnent plus d'un département à gérer sans augmentation de salaire et même si tu fais bien des heures et que tu atteints tes objectifs, il n y a pas de reconnaissance du tout, ni verbale ni salariale et elle ne tient pas ses promesses. Elle peut changer la rémunération des bonus durant la même année juste pour ne pas en donner. Au début, l'entreprise avait des belles valeurs mais depuis qu'il y a eu changement de la direction du siège social ces valeurs ne se sont pas perpétués malheureusement.
Points positifs
bon salaire
Points négatifs
aucune équilibre travail famille et aucune reconnaissance
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
you worked 12 hour days and every weekend and stat holidayvery competitive which made me a better closer/salesmansome of my co-workers were great while others were ruthless
Points positifs
made me a better salesman
Points négatifs
long hours
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Direction
Culture d'entreprise
Learned about the Canadian Culture and selling tips.Interpersonal skills.Handling Different kind of customers and Satisfying customer expectation.
Points positifs
no time to have food
Points négatifs
limited hours to work
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
BRICK est une entreprise qui sait reconnaître les bons coups des employés. Il n'est pas rare que des prix sont mis en récompenses pour motiver les employés à vendre davantage. Autant le directeur des ventes que le directeur de magasin sont présents et à l'écoute de leurs employés. Par contre, il est difficile de graduer dans l'hiérarchie, puisque ce sont des postes déjà comblés, et ce, pour longtemps. Il s'agit d'un travail créant un stress financier puisque c'est rémunéré qu'à la commission, car c'est un marché en constante fructuation. L'ambiance entre vendeurs est toutefois agréable, car nous sommes constamment appelés à travailler en étroite collaboration.
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