Brick
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Avis sur Brick (catégorie Sécurité et évolution)

Intitulé du poste
Lieu
19 avis correspondant à votre recherche
Voir les 100 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
c est une excellente ecole que ce soit pour la vente,les operations et la direction.j ai adorer travailler chez Brick tres belle equipe de gestion regional,beaucoup de possibilité d avancement. Les ressources humaines travaille beaucoup avec les employés. Marina
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
The Brick is the best place to work. Friendly coworkers, excellent team work and a lot of opportunity to learn. Management supportive, great holiday events.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
I can say working with diversity of companies was big opportunity to open more doors to other chance to get another job. The atmosphere was good and learning was easy as well.
Points positifs
Discount on products
Points négatifs
Working on weekends
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good experience Keeps you physically fit Good people at the time I was there Very laborious Dusty at times Employees have a lot of opportunity to grow within the company
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Manque de communication manque de formation en six mois jai eu seulement une formation étant dit plus employé est formé mieux la sécurité va et mieux le travail ce fait.
Points positifs
heure de travail
Points négatifs
coordination
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Co workers usually fun and great to work with. Boys Club - If you are not on the inside you will not be considered for promotions even if experience and skills are better. Not great to people with learning disabilities like dyslexia.
Points positifs
Certain Staff
Points négatifs
Promtions based on who you know not what you know. Work/life balance.
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Fast pace ,always changing work . Provided good work to life balance. Product can be an issue at times to fill the customer needs
Points positifs
Great staff
Points négatifs
product
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
the brick is a great work environment, gives endless possibilities for learning new things and advancement in work. great start to the employment life
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Promotions are based primarily on sales performance. Typical day includes fighting for every "Sales Up" you can get. Good PK and sales training.
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'environnement de travail est très agréable de l'équipe technique à la direction. - L'équilibre vie professionnelle/ personnelle est un atout chez brick - Le salaire 100% commission déguisé par une avance de salaire remboursable à la prochaine paie si minimum social atteint, avis personnelle : raison unique de mon départ. Jeune père de famille les mois ou les vente dégringole le salaire est misérable à hauteur de la charge de travail effectué quand en plus si le mois d'après la difficulté est passé il faut encore remboursé l'Avance. Pas d'avantage sociaux si non a temps plein, sauf que j'étais à temps plein sur le plancher mais pas dans les papiers .
Points positifs
Management - Sécurité de travail - Conditions de travail
Points négatifs
Salaire - Avantage sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
Certains temps de l'année sont assez tranquille, alors le fait d'être seulement à commission peut être difficile. L'entreprise manque énormément de formation avant de débuté les ventes. L'ambiance est bonne avec certains collègue et d'autre beaucoup moins, car il y a beaucoup de compétition.
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Direction
Culture d'entreprise
-la formation continue -des outils de vente variés et personnalisés pour cibler les clients
Points positifs
flexible
Points négatifs
pas
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Direction
Culture d'entreprise
The brick was an okay place to work part time. its a great opportunity to gain experience in the retail industry and get a feel for it. The staff was quite friendly and knowledgable although management needs to step up as they wouldn't want to help out witth unruly customers. You always felt like you had no one there to back you up when the customer wanted to speak with a manager, you kind of had to be your own manager but the pay wasn't worthy of that.
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Direction
Culture d'entreprise
The Brick is indeed a mega organization which basically compensate its employees with commission. It is not a bad option to start your career in Canada. However, since the jobs are primarily commission based, hence the job culture and advancement is not congenial. For person having family, there is also an opportunity cost to work for the Brick since you have to sacrifice your weekends and holidays. Moreover, there is also few elements of internal politics in the organization.
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Direction
Culture d'entreprise
Chez Brick, je gérais les commandes informatique des clients, je devais faire la vérification de l'identité de chaque client versus crédit. Je confirmais la coordination des livraisons afin que les clients reçoivent de façon simultanée leurs achats provenant de différents départements.J’effectuais l’inventaire de la marchandise en rupture de stock et faire le suivi avec les clients concernés.
Points positifs
la gestion d'inventaire et la satisfaction du client
Points négatifs
quand je ne pouvais donné la satisfaction aux clients
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Direction
Culture d'entreprise
affecté au montage de chaises et/ou a la reception de marchandises electroniques ou je devais la placer physiquement & electroniquement.pour le montage de chaises le travail etait trop repetitif.malgré mon niveau instruction je n'ai pas evolué d'un iota depuis pratiquement mon entrée en fonction .,Jai plus de 25 ans d'experience de travail en milieu industriel avec une formation technique collegiale et universitaire... j'ai trouvé que j'etais trop discriminé ,j'ai donc quitté
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cette comapgnie est très exigeante pour les employés Cadres et les objectifs ne sont pas clairs. Aucune descriptions de postes et on te donnent plus d'un département à gérer sans augmentation de salaire et même si tu fais bien des heures et que tu atteints tes objectifs, il n y a pas de reconnaissance du tout, ni verbale ni salariale et elle ne tient pas ses promesses. Elle peut changer la rémunération des bonus durant la même année juste pour ne pas en donner. Au début, l'entreprise avait des belles valeurs mais depuis qu'il y a eu changement de la direction du siège social ces valeurs ne se sont pas perpétués malheureusement.
Points positifs
bon salaire
Points négatifs
aucune équilibre travail famille et aucune reconnaissance
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
travail necessitant peu de connaissance manque de formation de base non application de normes de l entreprise apprentissage non superviser clientele diversifiee
Points positifs
horaire agréable
Points négatifs
manquement application des normes
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Over all I have enjoyed my time working there. I started there with a positive out look and hopes of a long time employment, and advancement. The pepole I worked with where wonderful. Only due to business being slow and having been laid off , do I leave.
Points positifs
great co workers
Points négatifs
rude custmers
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