Brick
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Avis des employés pour Conseiller de Vente (H/F) chez Brick

Intitulé du poste
Lieu
7 avis correspondant à votre recherche
Voir les 100 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
le fait de travailler toutes les fin de semaines peut être lourd pour une famille avec jeunes enfants
Points négatifs
semaine de plus de 40h frequante
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'environnement de travail est très agréable de l'équipe technique à la direction. - L'équilibre vie professionnelle/ personnelle est un atout chez brick - Le salaire 100% commission déguisé par une avance de salaire remboursable à la prochaine paie si minimum social atteint, avis personnelle : raison unique de mon départ. Jeune père de famille les mois ou les vente dégringole le salaire est misérable à hauteur de la charge de travail effectué quand en plus si le mois d'après la difficulté est passé il faut encore remboursé l'Avance. Pas d'avantage sociaux si non a temps plein, sauf que j'étais à temps plein sur le plancher mais pas dans les papiers .
Points positifs
Management - Sécurité de travail - Conditions de travail
Points négatifs
Salaire - Avantage sociaux
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Certains temps de l'année sont assez tranquille, alors le fait d'être seulement à commission peut être difficile. L'entreprise manque énormément de formation avant de débuté les ventes. L'ambiance est bonne avec certains collègue et d'autre beaucoup moins, car il y a beaucoup de compétition.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
-la formation continue -des outils de vente variés et personnalisés pour cibler les clients
Points positifs
flexible
Points négatifs
pas
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Chez Brick, je gérais les commandes informatique des clients, je devais faire la vérification de l'identité de chaque client versus crédit. Je confirmais la coordination des livraisons afin que les clients reçoivent de façon simultanée leurs achats provenant de différents départements.J’effectuais l’inventaire de la marchandise en rupture de stock et faire le suivi avec les clients concernés.
Points positifs
la gestion d'inventaire et la satisfaction du client
Points négatifs
quand je ne pouvais donné la satisfaction aux clients
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
travail necessitant peu de connaissancemanque de formation de basenon application de normes de l entrepriseapprentissage non superviserclientele diversifiee
Points positifs
horaire agréable
Points négatifs
manquement application des normes
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
BRICK est une entreprise qui sait reconnaître les bons coups des employés. Il n'est pas rare que des prix sont mis en récompenses pour motiver les employés à vendre davantage.Autant le directeur des ventes que le directeur de magasin sont présents et à l'écoute de leurs employés.Par contre, il est difficile de graduer dans l'hiérarchie, puisque ce sont des postes déjà comblés, et ce, pour longtemps.Il s'agit d'un travail créant un stress financier puisque c'est rémunéré qu'à la commission, car c'est un marché en constante fructuation.L'ambiance entre vendeurs est toutefois agréable, car nous sommes constamment appelés à travailler en étroite collaboration.
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  1. Conseiller de Vente (H/F)