Brick
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Avis d'employé sur Brick

Great place to work, exellend and friendly workplace culture

5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
1 juin 2020
The Brick is the best place to work. Friendly coworkers, excellent team work and a lot of opportunity to learn. Management supportive, great holiday events.
Notes par catégorie
4,0
Équilibre vie professionnelle / personnelle
5,0
Salaire / avantages sociaux
4,0
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
5,0
Direction
5,0
Culture d'entreprise
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Similar reviews
5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
19 septembre 2018
Same location
Bilingual Customer Care Supervisor (Employé actuel) - Edmonton, AB
I like so much my co workers. The Management team is amazing, a very fun place to work. I never work a good place like at the Brick. I learned many things at this place.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
16 décembre 2017
Same location
National Merchandising Coordinator - Edmonton (Ancien employé) - Edmonton, AB
Co workers usually fun and great to work with.
Boys Club - If you are not on the inside you will not be considered for promotions even if experience and skills are better.

Not great to people with learning disabilities like dyslexia.
Points positifs
Certain Staff
Points négatifs
Promtions based on who you know not what you know. Work/life balance.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
8 novembre 2016
Same location
Receptionist (Employé actuel) - Edmonton, AB
• Answering Switchboard professionally and in a timely manner.
• Interact with customers either by telephone, electronically or face to face.

• Resolves product or service problems by clarifying the customer's complaint; selecting and explaining the best solution to solve the problem; expediting correction or adjustment; following up to ensure resolution.

• Maintains financial accounts by processing customer adjustments.

• Work with customer service manager to ensure proper customer service is

being delivered.
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