Boutique Tristan & Iseut
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Boutique Tristan & Iseut - Carrières et emploi

À propos de nous
L’entreprise est née au cours des années 1970, à la rencontre de ses deux fondateurs, Gilles Fortin et Denise Deslauriers. Ensemble, ils se sont lancés dans une fabuleuse aventure: la création de TRISTAN & AMERICA, un fabricant et détaillant qui allait devenir un incontournable de la mode québécoise.

Aujourd’hui connue sous le seul nom de TRISTAN,
 – plus... la célèbre marque continue de créer des collections élégantes et raffinées pour les hommes et les femmes en quête d’un style affirmé et de luxe abordable.

La marque TRISTAN est reconnue pour sa confection et ses tissus de qualité ainsi que pour ses coupes impeccables. Avec une approche moderne rafraîchissante et l’objectif de réinventer continuellement votre garde-robe, elle propose toujours le parfait équilibre entre accessibilité et sophistication grâce au travail remarquable de son équipe de designers basée à Montréal. Chez TRISTAN, les hommes et les femmes soucieux de leur apparence, les jeunes professionnels urbains et les gens d’affaires trouvent depuis plus de 40 ans des vêtements chics, élégants et confortables.


Fière de ses racines, TRISTAN confie plus de 30 % de sa production à l’industrie manufacturière locale. Ainsi, elle peut contrôler de près la fabrication de ses vêtements et réagir rapidement aux nouvelles tendances, tout en contribuant à l’essor de l’économie québécoise.


Le fruit de ce travail soigné peut être apprécié dans 50 points de vente répartis à travers le Canada ainsi que sur son site de vente en ligne. Quelle que soit la façon dont s’effectue l’achat, les clients de TRISTAN profitent d’un traitement privilégié offert par un service à la clientèle professionnel et dédié. À l’écoute des besoins de ses clients, l’équipe de TRISTAN est passionnée et animée du désir d’offrir à sa fidèle clientèle une expérience d’achat inoubliable.
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Comment est l'environnement de travail chez Boutique Tristan & Iseut?

3,6
Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,8
Salaire / avantages sociaux
3,4
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,3
Direction
3,3
Culture d'entreprise