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Entrevues chez Best Personnel

Avis d'autres candidats sur le processus d'entrevue chez Best Personnel.
Expérience de l'entrevue
D'après 6 entrevues
Moyenne
Difficulté de l'entrevue
D'après 6 entrevues
Facile
Durée du processus d'entrevue
D'après 6 entrevues
Environ un jour ou deux

Processus d'entrevue chez Best Personnel

Expérience générale
Faible
Excellente
Facile
Difficile
Durée du processus d'entrevue
Environ un jour ou deux
50 %
Environ une semaine
33 %
Plus d’un mois
17 %
Environ deux semaines
0 %
Environ un mois
0 %
Étapes les plus signalées
Entretien surplace
83 %
Autre
33 %
Appel téléphonique/présélection
17 %
Exercices de résolution de problèmes
17 %
Aucun entretien n'a eu lieu
17 %
Étapes les moins signalées
Présentation
0 %
Vérification des antécédents
0 %
Test antidopage
0 %

Avis des candidats sur le processus d'entrevue chez Best Personnel

  • They basically take your name. You call in and you might not get work for a day or two. However by day 3 your working and if you work hard, you will always get work.
    Publié le 24 avril 2019 - Labourer - New Westminster, BC
Conseils pour une entrevue chez Best Personnel
Tenue pour l'entrevue
  • Aucun code vestimentaire43%
  • Style formel (complet-veston)15%
  • Style décontracté et professionnel (p. ex. tout aller)14%
  • Style décontracté (t-shirt et jean)14%
  • Tenue spéciale (p. ex. équipement de protection)14%
Conseils des candidats pour une entrevue chez Best Personnel
  • I'd tell people to have steel toed boots a hard hat back pack and a lunch.
    Publié le 24 avril 2019 - Labourer - New Westminster, BC
  • Don't expect full time hours
    Publié le 25 novembre 2018 - Forklift Operator - Vancouver, BC