Bell - Avis

Trouvé 2 277 avis correspondant à votre recherche Voir les 2 386 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Fun if you like working outdoors in any weather
Field Service Technician (Ancien employé) –  Toronto, ON22 janvier 2019
fun, challenging work, but very strict policies and little allowance for error. 90% outdoor work in ANY weather is a strong consideration to make when applying for field service work
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good place to learn sales skills and keep up to date with technology
Sales Associate / Key holder (Ancien employé) –  Calgary, AB22 janvier 2019
Helping customers pick out a new phone and cellphone plan that meets there needs.
Would promote from within so opportunities to move up available.
Small workforce in each store so creates a family like environment.
Points positifs
Discounts of plans/phones
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Nice place to work but far from my home
Retention Agent (Ancien employé) –  Montréal, QC21 janvier 2019
I use to work for Nordia (Bell small business solutions),
It was always a pleasure to go to work they treat employee very well and they always give continue formations to make sure employee are always on point!
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
A very good company to work for
Repair technician (Ancien employé) –  Toronto, ON21 janvier 2019
Training, safety, benefits, wages, management-workers relationship and all aspects of the job were satisfactory. Customer service and safety were the highest priorities
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Review Summary*
Manager (Ancien employé) –  Toronto, ON21 janvier 2019
A typical day at work
what you learned, management, workplace culture, most enjoyably part of the job. hardest part of the job. no not include details with
Points positifs
free lunch
Points négatifs
long hours
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good people to work with
Equipment Operator (Ancien employé) –  Greely, ON19 janvier 2019
The management team was horrible and cost the company their contract with Bell which cost 30 of us out jobs. I worked there for 11 years. Never missed a day.
Points positifs
Weekends off
Points négatifs
Having to work in rain outside
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great place to work
Business Service Representative (Ancien employé) –  St. John's, NL19 janvier 2019
I worked under the Bell umbrella for thirty years in various capacities. It was a great company to work for. You are expected to show up and work and I don't have issue with that. I would advise friend and family to apply with Bell.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Employment is just like their service
Rep (Ancien employé) –  Ottawa, ON19 janvier 2019
Welcome to the corporate suck, very cold place to work with little to no management at all and zero training, with little pay. Even when you always meet your numbers it's never enough.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Love my retail job
Store Manager (Employé actuel) –  Calgary, AB18 janvier 2019
great place to work at retail .
love my job , learned a lot of sales skills and leadership skills
hard part when its slow and no sales
the most enjoyable part is to meet with clients
Points positifs
love it
Points négatifs
work life balance
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Call Center Temp
Customer Care Agent (Ancien employé) –  Toronto, ON18 janvier 2019
I do not have too much to say as I worked for Bell for only six months on a contract. I can say that in that time I got to try a variety of roles and although the company gave the impression we would be hired on, they did give us freedom to search for new jobs on work hours, when it became evident we would not be kept.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Independent and fun working place
Field Supervisor (Ancien employé) –  Winnipeg, MB17 janvier 2019
It was very nice, working with people, meeting with new customers every day. Helping customers with their problems with TV and internet. It was fun working with Bell
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Fun workplace
Customer Service Representative (Ancien employé) –  Peterborough, ON17 janvier 2019
The company is great to work for ! You get a chance to meet a lot of greet people and customers

If you are technically sound this is where you want to be
Points positifs
Meeting new people learning new things
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good place to work and learn
SENIOR TECHNICAL ARCHITECT (Ancien employé) –  Montréal, QC17 janvier 2019
This is a big company. You'll get to learn a lot.
There is a culture change underway towards a more agile company and software based company.

Like in any big organization, change doesn't happen fast.

I would recommend you talk a lot with the hiring manager to find out more about how his team is managed. A lot depend on the district culture. Some of them are good, some of them are terrible.
Points positifs
Lots of room for fun
Points négatifs
Very strict
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good compensation
Inbound Call Centre Representative (Ancien employé) –  Ottawa, ON16 janvier 2019
Good compensation

Leaders are good and motivating, good team work, Performance is measured fairly and its taken into consideration for promotions. Overall great experience.
Points positifs
Good compensation
Points négatifs
Not enought hours
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Strict sales quotas and retention guidelines made it a stressful workplace
Customer Service and Sales Representative (Ancien employé) –  Mississauga, ON16 janvier 2019
Sales quotas and customer retention were strictly monitored and placed upon the call center agents. This made for a very stressful workplace and there was no feeling of being part of a team or even valued.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de bureau malsain
Adjoint administratif (Ancien employé) –  Montréal, QC16 janvier 2019
Bell est la cause et non Bell cause pour la cause.

La direction est prête à tout pour arriver à ses fins et atteindre ses précieux indicatifs de performance, aux dépends de la santé physique et mentale de ses employés. Ne pensez pas obtenir de congés ou de fins de semaines les 15 premières années de carrière si vous travaillez pour les services extérieurs. Et même avec l'ancienneté ils trouveront une facon de vous forcer à faire du surtemps les soirs et les fins de semaines et quand vous serez à bout de souffle ils vont vous blamer...
Points positifs
Salaires avantages sociaux
Points négatifs
Horaires, environnement de bureau malsain
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great Learning experience
Switch Technician (Ancien employé) –  Scarborough, ON15 janvier 2019
Working in this fast paced environment, entitled me to learn many new technologies and allowed me to stay on top of learning any platform that was introduced.

The team spirit was tremendous and it always endeavored me to share ideas, my own presentations and fostered growth within the team

I always felt that I could learn and grow within the organisation
Points positifs
Great working environment
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Productive fun environment.
MDU Account Manager (Ancien employé) –  Atlantic, NS15 janvier 2019
Bell started off with a culture within employees where we often did team building. With a change in upper management this changed greatly.We still remained productive but with many different departments coming together it was then harder to work together.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good company to work for
Network Technician (WVOC) (Ancien employé) –  Toronto, ON12 janvier 2019
Troubleshooting customer issue tckts,learned various IT facility network platforms. management always recruited within, culture was ok, most enjoyable part of job was the continuous learning on multiple updated IT equipment
Points positifs
good pay, good benifits
Points négatifs
none
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Solid company with a strong sense of products/services
Vice President - Strategic Initiatives (Ancien employé) –  Toronto, ON11 janvier 2019
Bell has been providing network/phone services for a long time and has a huge installed base. They are working/investing to innovate new services., but the base network service is the core of their offering.
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Note globale

3,8
D'après 2 386 avis
5745
4862
3500
2141
1138

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,7Salaire / avantages sociaux
3,4Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,4Direction
3,6Culture d'entreprise