Avis d'employé sur Bell

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
You are only a number
Technician (Employé actuel) –  Springdale, NL28 décembre 2017
Because you are the only face the customer sees, you ARE the face of the company. When the company fails and things are out of your control, it is still your face that the customer associates with their issues.
Points positifs
Job security
Points négatifs
low rates of pay; no advancement; no compensation for hard work
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Avis d'autres employés sur Bell

Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Hard but fun workplace
Sales Representative (Ancien employé) –  Victoria, BC17 juillet 2019
Co workers easy to get along with must focus on sales to make good money best times are during the holidays to earn the most money possible its a good learning experience.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Big/old telecom giant
Manager (Employé actuel) –  Ontario17 juillet 2019
I have been working for Bell for few years and moved around few different dept within the network team. Overall the company is great, it has its standards and practices like other big corporations out there. If you are looking to make big changes or create/build something this is not the right place for it (there are still lots of old school staff working here), you better off apply to a start up if you like building something from ground up. If you want to learn about processes/operations, this is the right place for you.

As for paid, Bell is a big company the starting salary/hourly rate is not bad, don't expect big raises though, you will get roughly 1-5% raise per year depends on your performance.
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Note globale

3,8
D'après 2 386 avis
5735
4870
3501
2144
1136

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,7Salaire / avantages sociaux
3,4Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,4Direction
3,6Culture d'entreprise