Avis d'employé sur Bell

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
tres bonne école de ventes et service aux clients
Représentante service à la clientèle et vente (Ancien employé) –  Quebec City, QC26 septembre 2017
J'ai adorer travailler chez Bell pour le coté apprentissage et le coté ventes. journée habituellement très bien remplie 60 appels par jours. belle opportunité pour apprendre l'anglais. Le coté travaille famille et le coté humain autant au niveau du personnel de direction que celui de l'entreprise est déficient au plus au point. Manque d'empathie et de flexibilité du coté des horaires.
Points positifs
collegues de travaille
Points négatifs
horaires, travaille famille, aucune communication entre employeurs et employés
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Avis d'autres employés sur Bell

Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Overall Good Organization
Workforce Management Associate (Ancien employé) –  London, ON19 septembre 2019
Very employee focused, great support programs, good management, growing organization, lots of opportunity but bottom line focused at the end of the day that can lead to short tenure if work is slow.
Points positifs
Pension, Benefits, Salary, Employee Support
Points négatifs
Temporary Part-Time union classifications in some departments for up to 3 years
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Worst.
Technicien (Employé actuel) –  Ottawa, ON16 septembre 2019
Terrible place to work at. Fellow technicians are amazing but management does not support people with families avoid if you can. Bell Let's Talk is a joke for internal employees who get treated poorly every single day. changing shifts last minutes taking days off away.
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Note globale

3,8
D'après 2 387 avis
5746
4862
3500
2141
1138

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,7Salaire / avantages sociaux
3,4Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,4Direction
3,6Culture d'entreprise