Avis d'employé sur Bell

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Excellent Work/Life Balance
Small Business Account Manager (Ancien employé) –  Vancouver, BC5 septembre 2019
I really enjoyed my career at Bell as it gave me excellent work/life balance. The most I enjoyed was flexible work hours, managers helped out during my travel to other countries as a Volunteer. The base salary initially was low but they made it up to par with in-market sales salaries. The commission structure was excellent. I loved and enjoyed the benefits including the RRSP, extended health, and dental coverage, Bell share matching by the company, life insurance and so on.
The one thing which I think needed improvement was that taking the vacation was mandatory and even during vacations and sick days your targets were valid and had to be accomplished before or upon return,
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Avis d'autres employés sur Bell

Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Excellente job étudiants
Représentant aux ventes (Ancien employé) –  Montréal, QC10 octobre 2019
Avantages

Bon ambiance de travail, accès aux même avantages sociaux et rabais que les employés Bell

Inconvénients

Changement rapide de la stratégie globale et frustrant parfois
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Professional environment
Network Management Associate (Employé actuel) –  Mississauga, ON9 octobre 2019
Having a great experience working for Bell Canada. Right now I am looking for a change. I have learned about Network management on many projects for Bell.
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Note globale

3,8
D'après 2 408 avis
5750
4872
3506
2141
1139

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,7Salaire / avantages sociaux
3,4Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,4Direction
3,6Culture d'entreprise