Avis d'employé sur Bell

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
The teams and some supervisors are great to work with and want to help you to succeed.
Field Sales Representative (Ancien employé) –  Halifax, NS13 mai 2019
Can be really good money, but expect to knock on 80 doors 2 to 3 times each week to make 5 to 8 sales (switch to Bell's home internet and TV services). One has to work in all forms of weather and will need a reliable car. If you have a breakdown or your sales are low for a few weeks, do not expect support. If you are in an area that has you concerned for your safety, it is up to you to do your job as safety and support are not a part of the Bell core values.

A typical rep works for 55 to 60 hours a week and can be 7 days a week. Reps are required to drive into downtown Halifax once a week for a meeting if in the HRM.
Points positifs
Excellent pay/compensation potential
Points négatifs
Work life ballance is hard to achieve
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Avis d'autres employés sur Bell

Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Overall Good Organization
Workforce Management Associate (Ancien employé) –  London, ON19 septembre 2019
Very employee focused, great support programs, good management, growing organization, lots of opportunity but bottom line focused at the end of the day that can lead to short tenure if work is slow.
Points positifs
Pension, Benefits, Salary, Employee Support
Points négatifs
Temporary Part-Time union classifications in some departments for up to 3 years
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Worst.
Technicien (Employé actuel) –  Ottawa, ON16 septembre 2019
Terrible place to work at. Fellow technicians are amazing but management does not support people with families avoid if you can. Bell Let's Talk is a joke for internal employees who get treated poorly every single day. changing shifts last minutes taking days off away.
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Note globale

3,8
D'après 2 387 avis
5746
4862
3500
2141
1138

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,7Salaire / avantages sociaux
3,4Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,4Direction
3,6Culture d'entreprise