Avis d'employé sur Bell

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bad Employer in Pictou County
Never Say (Employé actuel) –  New Glasgow, NS27 juin 2019
Biased. Is not an equal oppurtunity employer. Has gone through more employees using their judgement than most businesses. Ignores applications from qualified applicants. Can not seem to contact applicants, can never give straight answers and the Highland Square location in New Glasgow Nova Scotia has the worst customer service I have ever seen. I fail to mention the employees have no knowledge of the products they sell.
Points positifs
They have things.
Points négatifs
Employess are dumb in the mentioned location.
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Avis d'autres employés sur Bell

Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Overall Good Organization
Workforce Management Associate (Ancien employé) –  London, ON19 septembre 2019
Very employee focused, great support programs, good management, growing organization, lots of opportunity but bottom line focused at the end of the day that can lead to short tenure if work is slow.
Points positifs
Pension, Benefits, Salary, Employee Support
Points négatifs
Temporary Part-Time union classifications in some departments for up to 3 years
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Worst.
Technicien (Employé actuel) –  Ottawa, ON16 septembre 2019
Terrible place to work at. Fellow technicians are amazing but management does not support people with families avoid if you can. Bell Let's Talk is a joke for internal employees who get treated poorly every single day. changing shifts last minutes taking days off away.
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Note globale

3,8
D'après 2 387 avis
5746
4862
3500
2141
1138

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,7Salaire / avantages sociaux
3,4Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,4Direction
3,6Culture d'entreprise