Avis d'employé sur Bell

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
nice people
Sale representative (Ancien employé) –  Toronto, ON28 décembre 2018
too many hours .
nice people
good job

it is a well-paid job: hourly + comm
however, the bad things is too many hours
M-F from 12-9 pm
then Weekends to meet the weekly targets and more
it is very stressful
it is very demanding
unsecured job
however, you make it fun and secure by your honest and fun personality
Points positifs
good money
Points négatifs
too many hours
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Avis d'autres employés sur Bell

Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great opportunity to learn how to sell
Selling Supervisor OSL (Employé actuel) –  Halifax, NS15 juillet 2019
Neighbourhood Marketing at for Bell Aliant is a great opportunity to get your feet we tin the world of sales. They give you plenty of opportunities for making mistakes while you are learning along with a ton of training and support to show you how to sell professionally.
Points positifs
consistent hours with large earning potential
Points négatifs
large seperation between management and employees.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Productive and fun place to work.
Administrative Associate (Ancien employé) –  Toronto, ON13 juillet 2019
My department was with Federal Government Accounts and then with Major Banks and both departments had well educated, polite and well mannered employees. Easy going office environment.
We had many good perks such as having a private boat BBQ and drinks, Rogers Center blue jays game watching at a booked room, picnics, and more. Only left Bell because after getting married I decided to stay home to raise my son.
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Note globale

3,8
D'après 2 382 avis
5733
4868
3501
2144
1136

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,7Salaire / avantages sociaux
3,3Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,4Direction
3,6Culture d'entreprise