Avis d'employé sur Bell

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bell Let’s Talk is a Lie
Sales Associate (Ancien employé) –  Alberta3 mai 2019
Average sales job with hourly and commission, benefits are meh. All they do is move managers every 1-3 months which breeds churn among employees and zero loyalty.

Also if you happen to have health problems ever, good luck. Bell Let’s Talk is all a marketing scam, they don’t care about their employees at all.
Points positifs
It’s a job that pays you
Points négatifs
Literally everything else
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Avis d'autres employés sur Bell

Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
theyprovide you withthe proper tools
Technician (Ancien employé) –  Toronto, ON13 juin 2019
Terrible hours and pay. Not a bad job if you are young. There are some good workers, but the job teaches you how to become lazy. The worst part of the job is going into someone cockroach infested home.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Productive fun place to work
Field Operations Lead Technician (Employé actuel) –  Toronto, ON12 juin 2019
A typical day at work includes dispatching on jobs within the correct appoinment time interval. Troubleshooting,repair and installing bell services with quality and by company standards. safety is one of the highest priority for bell canada.Must be willing to climb on poles and strandes by following the company's safety standards.Must be willing to work in any weather conditions.Workplace is very diverse and multicultured.Freedom of working alone.
Points positifs
Good benefits, Full time position
Points négatifs
Long work hours
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Note globale

3,8
D'après 2 304 avis
5709
4839
3488
2141
1127

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,7Salaire / avantages sociaux
3,4Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,4Direction
3,6Culture d'entreprise