Bell
Le taux de satisfaction est de 56 sur 100
3,7 étoile(s) sur 5.
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Avis des employés pour Bell - Montréal, QC

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Intitulé du poste
Tous
Lieu
Montréal, QC321 avis

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie privée/professionnelle

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PertinenceNoteDate
321 avis correspondant à votre recherche.Voir les 2 464 avis

Stress - Challenge

Avis en vedette

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Stressfull all the timeLe peu de temps que j'ai passe me laisse croire qu'il faut beaucoup de rigueur pour travailler en tant que tel, vu que c'est a partir de vos rendements que vous assurez votre poste. la competition qui regne etant tres forte, on doit s'adonner entierement pour faire ses preuves.La partie la plus dure, c'est de travailler une journee sans avoir fait aucune vente.
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Collaborative team, fun place but be ready to work hard !

A typical day at work is 7.5 hours for employees.Your can apply for continuous Learning.Some team has a baby-foot tableMost teams are working in Agile mode

Points positifs

Good team spirit

Points négatifs

Excellence expected !
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Informations sur Bell

Sur la base de 157 réponses au sondage
Points à améliorer
  • Sentiment d'appartenance
  • Tâches stimulantes
  • Satisfaction globale

Bell is a great place to work, it might change from dept to another

Our team is a great team of team work and respect.Our bosses are great guys, they respect us and appreciate the hard work the team does.Volume of work is gigantic

Points positifs

Respect, stability, security, safety…

Points négatifs

Hard schedule, long hours
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Excellent

très bon endroit pour travaiiler, bonne atmosphère

Points positifs

liberté

Points négatifs

suivi rigoureux
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Bell is a good company to work for

Salaries are generally mediocre but benefits are definitely higher than average. Bell is a good stepping stone, especially in Canada; honestly, the reputation crosses borders. The environment is very calm and stress-free.
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Fun workplace

Hourly salary suppose to be more than what they are paying right now. It means if don't sell you're not getting enough money to face your billing situation. They should pay people at list $20/hour to keep people working there, that will be more exciting workplace.
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Culture à revoir

Culture vicieuse et très politique. Il faut aimer la hiérarchie. Peu de considération. Certains dirigeants manquent de savoir-être, on se croirait dans une jungle.
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Not a terrible place to work but needs improvement

The work and salary is OK. The company struggle to keep top talents because of the bureaucracy and the culture. Frankly I don't find the company practice what they advocate for, they could have done better. A lot of people here are just barely doing their job, so it's hard to find enthusiasm here. A lot of nepotism and a bit misogyny. Moving within the company is hard and internal applicants are not generally preferred, which is very odd.

Points positifs

- big brand name - good company discounts on services - good benefits

Points négatifs

- people - culture
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Environnement agréable et de bons collègues

Environnement agréable Collègues collaborateurs Avantages sociaux
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Productivr

Good years in the details of the work is good and fast paced free lunches and long hours best wishes to you and your family if you chose to work here ans

Points positifs

Free local nches

Points négatifs

Long hours
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bon employeur en général

les équipes sont super. Il est toutefois important d'évoluer rapidement a même l'équipe

Points positifs

bon leaders

Points négatifs

pas habile en transformation
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Très pourrie

Mauvaise condition de travail et mauvais salaire mauvaise habitude..exposer à la chaleur d été et au froid de l hiver et surtout au danger de l échelle et au danger chez les client parfois
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entreprise qui vous exploite avant de se débarrasser de vous dès que l'occasion se présente

entreprise à éviter , tu te donne a fond ou comme tu peux , sans aucun avantage (social / congé de 2 semaines /pression/ salaire minimum ...) tout ça sans perspective d'avancement ou de promotion qui reste une exclusivité au personnes qui on des affinités avec les décideurs et non selon les compétences

Points positifs

rien ne me passe à l'esprit en rédigeant ces lignes

Points négatifs

salaire misérable, poste non syndiqué, pression constante pour les objectifs, pas de possibilité d'avancement, incompétence flagrante des gestionnaires, pause de 30 mn, travailler debout pendant tout le quart ...
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Commission mal faite

Système de commission mal conçu objectif complètement dépassé . De la pression inutiles et abusé a un point il faut mentir au clients! Honnetement mauvais employeur devrais prendre note a ses concurrents

Points positifs

Rien

Points négatifs

Pression
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Vraiment moins payer

Aucune avancement rien que rester tout ça vie passer des appel à une autre

Points négatifs

Courte pause
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Environnement agréable

Apprentissage continu, possibilité de faire un bon salaire annuel
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grande entreprise avec Stabilité de carrière.

Condition de travail stressante risque de blessure élevée excellent outillage pour un bon service a la clientèle.

Points positifs

Stabilité

Points négatifs

Difficile de concilier la vie personnelle avec la vie professionnelle.
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Wealthy boring robats!

Bell was the wealthiest company I worked for in my life and the stingiest one! They won't pay for software and make you work with the limited and cheapest versions exist in the market ( at list the branch I was working for was like this, I know other branches are not like that) At the branch, I was working for ( at 671 la Gouchetiere ) they don't put any value on the usability of the product and they just want to produce stuff to tell their bosses that they are working so they get paid... they are very boring and their work- lifestyle is equivalent to Robots who works in grayscale factories in sci-fi movies after world war2!
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A silo environment

A lot of employees are there 15+ years. It's a very silo work environment. Your expertise and skills mean less than position level. It's an environment full of politics and power struggling. People don't like to share and like to protect their jobs. There is no objective employee evaluation. As my manager said, the evaluation is based on his impression. The benefits, however, are great.
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Travail stimulant

Les journées passes vites, le personnel est très collaboratif et c'est ce qui fait de Bell une bonne entreprise dans laquelle les employés ont envie d'y travailler.
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Environnement de travail agréable et productif

Rencontrer des clients sur le terrain pour offrir les services d’Internet, de téléphonie et de télévision. La direction est très engagée avec ses employés et clients.
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Note globale

D'après 2 464 avis

Notes par catégorie

3,6 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
3,7 étoile(s) sur 5 pour Salaire/avantages sociaux
3,3 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/évolution de carrière
3,4 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,5 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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