Avis des employés pour Bell - Laval, QC

Trouvé 20 avis correspondant à votre recherche Voir les 2 385 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Long time before promotion opportunities
Customer Service Representative (Ancien employé) –  Laval, QC6 août 2019
I had a good time working there with the people and management but in the end Bell was not for me... I was doing my work and being efficient in doing so
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cool workplace/Friendly coworkers/Excellent management
AGENTE DE SERVICE A LA CLIENTELE (Ancien employé) –  Laval, QC1 janvier 2019
Flexible hours/Fully paid training hours/Excellent trainers/Huge cafeteria with TVs/locker room/Different shifts to choose from/Can swap a shift with another coworker if need be/ After training you choose your own schedule/ Can work part-time or full-time/ Possibility for upward mobility
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pression
Representant des ventes (Ancien employé) –  Laval, QC7 novembre 2018
Il y avait énormément de pression et cela empêchait d’évoluer dans la vente. Les conditions de travail étaient bien, mais la seule et unique chose est la pression de tout les gestionnaire.
Points positifs
Organisé
Points négatifs
Pression inutile
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Overall Good experience
Assistant manager (Ancien employé) –  Laval, QC2 octobre 2018
It is a great student job. Helps learn more about selling tactics and working with customers. It is a good way to start a career in sales. Long hours and a lot of patience is needed but for a good cause
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
A éviter
Agent de service à la clientèle (Ancien employé) –  Laval, QC12 juillet 2018
A éviter, employeur qui ne cherche en rien le bien de ses employés.
Points positifs
Réellement aucun
Points négatifs
Manque de ressources
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Stressful job environment
Sales Representative (Employé actuel) –  Laval, QC3 octobre 2017
It is a good job but the pressure that the head of the company put on the employees is tremendous. We see a lot of good employee leave because of this pressure. The pressure to always bring in more numbers and more sales.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
fun place
Vendre les services résidentiels de Bell (Ancien employé) –  Laval (53)29 août 2017
this place was fun to work at because it gave free food and offered employees early leravbe and itr even allowed them to do whatever they wanted whenever they wabnrted
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Fix salary + commission on sales
CUSTOMER SERVICE AGENT (Ancien employé) –  Laval, QC., Canada20 avril 2017
1 month training. You can tailor your own work schedule. Huge possibility of advancement in the company. Different shifts available.
Near a sports complex. Bus stop right in front of the company.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement du travail
Agent de service à la clientèle (Ancien employé) –  Laval, QC23 mars 2016
Mon passage au niveau de Bell Canada était une expérience enrichissante. De par la multiculturalisme du centre d'appel, chaque jour passer au travail me donne envie de revenir. Des fois, il m,arrive même de demander temps supplémentaire, juste pour ne pas rester à la maison car l'ambiance était conviviale et que j'avais pas mal d'ami(e)s. Des gens à qui on partageait tout. Mais également, la disponibilité des superviseurs est quelque chose à saluer. Ils sont disponible à tout moment. En terme simple, je peux dire que le centre était comme mon domicile secondaire. J'ai eu à apprendre pas mal de chose comme la patience, la confiance en soi, l'ouverture aux autres pour ne citer que ceux là.
Comme on le dit souvent, sur chaque chose positive y'a pas toujours une chose moins plaisant. Dans le cadre de mon poste, la chose que j'aimais moins est la manque de patience de certains clients.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail
Auditrice de qualité (Ancien employé) –  Laval, QC1 février 2016
J'ai travaillé chez Bell Canada 36 ans. J'ai eu plusieurs postes, certains m'ont fait grandir, d'autres moins. Dans l'ensemble mon expérience fut très enrichissante et je recommande cette compagnie. C'est différent maintenant, mais c'est tout aussi bien.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
pro-créatif
Employée au service à la clientèle (Ancien employé) –  Laval, QC22 janvier 2016
conditions de travail agréable, encourage la motivation et améliore le rendementt.
Points positifs
primes, bonus
Points négatifs
ventes exigées
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Service à la clientéle
Agent soutien technique client (Ancien employé) –  Laval, QC9 novembre 2015
Appel et réception des clients de Bell Canada. Proposer des services de Bell qui manquent dans le profil du client. Satisfaire les exigences du client. Modifier le profil du client selon ses exigences.
Points positifs
Vente et écoute
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
augmentation salariale occasionnele
Agent centre d'appel (Ancien employé) –  Laval, QC6 octobre 2015
vente de services téléphoniques et soutien technique auprès des abonnés
Points positifs
nouveau defis à relever
Points négatifs
quart de travail
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
sales
sales representative (Employé actuel) –  laval28 août 2015
i made outbound phone to existing and new customers to sell Bell products and services.
It is very challenging to make sales over the phone and convince the customer to buy the product.
Points positifs
24 hrs online service and customer satisfaction is a priority
Points négatifs
problem with the facturation is fixed
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
comptétence
Conseiller service à la clientèle (Ancien employé) –  Laval, B521 janvier 2015
Bell doit prendre en considération des agents compétents a la palce de promouvoir des personnes qui n'ont rien avoir avec le service a la clientéle.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
environnement de travail agréable
Coordonnatrice Administrative (Employé actuel) –  Laval, QC16 octobre 2014
L'aspect le plus positif a mon poste selon moi est l'horaire que
je fixe moi même en raison de 37.5 par semaine .

En général les journées se déroule de façon positif .

l'aspect le plus difficile est au niveau des administrateurs instablilitées.
Points positifs
horaire
Points négatifs
aucun avantage sociaux
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
installateur
installateur (Ancien employé) –  laval4 octobre 2014
installation reparation de systheme telephonique et d,equipements de transmitions

oui

bonne entante avec mes superieurs

travail seul

la temperature

la diversitee du travail
Points positifs
le travail en general
Points négatifs
travailler a l, occasion de nuit
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pas avenir
Technicien en télécommunication (Ancien employé) –  Laval, QC8 juin 2014
C'est une bonne compagnie pour les jeunes qui veulent de l'argent et de l'expérience, vous allez travailler 6 jours de 10h pendant au moins 2ans. D'après moi, il y a aucune avenir, aucune possibilité d'avancement chez bell solutions technic, si j'avais a recommencer, j'appliquerais directement chez BELL. Si vous êtes une personne qui aime la routine, alors BST est pour vous. Le salaire et les avantages sociaux sont très bien. Je vous dirais que le management est différent d'un directeur a l'autre. Pour terminer, BST est pour les personne qui on juste un secondaire 5 et qui veulent une stabilité d' emploi immédiate.

merci et bonne chance
Points positifs
avantage sociaux
Points négatifs
management
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail
Chargé de comptes (Ancien employé) –  Laval25 mars 2013
S'agissant des journée de travail chez Bell Canada, je dispose d'une certaine autonomie qui me permet de disposer de mon planning comme il me semble à partir du moment où mon travail est fait en fin de semaine.
Pour les opportunités de développement ou d'évolution c'est assez difficile de partir du travail du terrain à un service interne précis d'où le manque de perspective personnelle sur le plan de la carrière. Le management reste acceptable, mais c'est surtout à l'intéressé de se mettre à niveau dans la mesure où il y a un flux d'informations lors de la formation qu'il faut assimiler en un laps de temps pour être définitivement sélectionné. Les collaborateurs pour leur part son toujours disponibles en cas de difficultés et n'hésitent pas à vous épauler. L'ambiance sur ce plan est assez bonne même lorsque j'avais l'occasion de mettre rendre à Laval, car mon périmètre de travail quotidien concernait surtout Montréal. En ce qui concerne surtout l'aspect le plus compliqué du travail, les difficultés apparaissaient lorsque j'étais amené à faire du porte à porte avec ce que çà implique comme désagrément face à certaines personnes qui gardent une image négative de Bell. Le temps hivernale assez rude à également jouer négativement dans les performances et ne permet pas toujours d'évoluer en respectant un calendrier.
En définitive, je retiens comme élément clé l'autonomie à pouvoir s'organiser de manière responsable.
Points positifs
indemnités de transport, téléphone portable de service plus ordinateur portable
Points négatifs
porte-à-porte
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Note globale

3,8
D'après 2 385 avis
5745
4862
3500
2141
1137

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,7Salaire / avantages sociaux
3,4Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,4Direction
3,6Culture d'entreprise