Avis des employés pour Bell Media Inc. - London, ON

Trouvé 3 avis correspondant à votre recherche Voir les 148 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Excellent Employer
SR. REGIONAL HUMAN RESOURCES MANAGER (Ancien employé) –  London14 novembre 2017
The workplace culture was excellent really cared about employees and worked on developing excellent staff. Managers were very collaborative and encouraging. Great place to work.
Avez-vous trouvé cet avis utile?OuiNonSignaler
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Very enjoyable place to work with friendly staff
Social Media Coordinator and On-Air Talent (Ancien employé) –  London, ON22 février 2016
I was learning something new everyday at the station. I would constantly be shown new ways to convey messages, and became more confident in my abilities. My co-workers always treated me well and made me feel part of a team. The long hours were tough some days, but I enjoyed every minute of it. Meeting so many new people and making them happy, whether it was handing out prizes or doing live events, it was a thrill to meet new people everyday.
Points positifs
Being on air and going to fun events
Points négatifs
Long hours
Avez-vous trouvé cet avis utile?OuiNonSignaler

Voir plus d'avis pour Bell Media Inc.

Vous pourriez essayer :

Demander l'attribution de cette Page Entreprise

Vous souhaitez en savoir plus sur le travail dans cette entreprise?

Posez une question au sujet du travail chez Bell Media Inc. ou de leurs entretiens d'embauche. Notre communauté est prête à vous répondre.

Poser une question

Note globale

3,7
D'après 148 avis
533
460
334
217
14

Notes par catégorie

3,8Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,6Salaire / avantages sociaux
2,8Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,1Direction
3,3Culture d'entreprise