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Actualités

24 mars 2020
Notre équipe de recrutement fait le point sur la façon dont elle s'adapte en réponse à la #COVID19 pour s'assurer que nos candidats continuent à vivre une excellente expérience. Lisez-le ici.

La vie chez belairdirect

Notre objectif est de simplifier la vie des gens en les aidant à protéger les choses qui sont importantes pour eux et nous y arrivons en travaillant en équipe et en faisant preuve de respect et d’intégrité, car nous souhaitons réellement améliorer la vie des clients, des employés et des collectivités. Bien que notre raison d’être demeure inchangée, le secteur de l’assurance est en constante évolution, ce qui signifie qu’il n’y a pas deux journées qui se ressemblent chez belairdirect. Si vous aimez relever des défis, vous vous sentirez à votre place! Nous sommes une équipe flexible dans un environnement dynamique où il a toujours de nouvelles choses à apprendre et des changements à amorcer. Nous ne faisons pas que travailler en équipe, nous nous amusons aussi. Vos journées ne seront jamais ennuyeuses. Vous serez gâtés avec beaucoup de collations et en plus d’être invité à participer à nos nombreux tournois sportifs, compétitions d’équipe et événements soigneusement organisés par votre comité de reconnaissance ou le comité social, car nous voulons que vous soyez motivés à travailler fort et à vous amuser. Nous reconnaissons aussi l’excellent travail de nos employés. Montrer notre appréciation est un des meilleurs moyens que nous avons trouvé de constituer une équipe forte et d’offrir un environnement de travail stimulant. De plus, nous vous aiderons à progresser dans votre cheminement de carrière grâce à de la formation et à du mentorat et ce soutien continu commence dès votre première journée avec nous. Grâce à une culture inspirante qui favorise le changement pour le mieux, nous nous engageons à faire une différence et nous nous soutiendrons toujours les uns les autres dans l’atteinte de nos objectifs principaux : grandir, établir des relations et donner un sens à notre vie. Le succès ne se limite pas aux résultats. Il dépend aussi de notre fidélité envers les valeurs qui nous constituent et qui dictent nos actions.

Nous formons une équipe diversifiée

Nous croyons en l’inclusion et savons qu’accepter toutes les dimensions de la diversité nous rend plus forts et encourage l’innovation et la créativité. Dans chacun de nos bureaux, nous sommes entourés d’équipes inspirantes et les employés y créent des réseaux de soutien pour les employés comme le Réseau LGBT et alliés ainsi que le Réseau des femmes.

Nous aidons les autres

La responsabilité sociale fait partie de notre ADN et la pauvreté infantile est un des domaines clés où nous nous efforçons de faire une différence. En 2018, nous avons établi un partenariat officiel avec le Club des petits déjeuners pour lutter contre l’insécurité alimentaire et provoquer un changement positif et durable pour les enfants. Ce partenariat a contribué à ouvrir de nouveaux programmes de déjeuner dans des régions qui en avaient grandement besoin au pays et à soutenir les programmes existants à travers le Canada. Il a aussi été à l’origine d’un projet de recherche appliquée sur les impacts sociaux du travail du Club au Canada afin de tirer le meilleur parti des ressources dont il dispose et d’évaluer son impact social.

Possibilités d’avancement

Que vous cherchiez un emploi à temps partiel, que vous vouliez travailler chez nous longtemps ou que vous songiez à une réorientation de carrière, il n’y a pas de limites chez belairdirect! Nous investissons dans nos employés et nous voulons que chacun ait la possibilité de parfaire ses compétences, de découvrir ses passions et de s’épanouir. Nous sommes fiers de permettre à nos employés de cultiver leurs champs d’intérêt en leur offrant des occasions d’essayer de nouveaux domaines afin de grandir au sein de l’organisation et, comme nous faisons partie de la grande famille d’Intact Corporation financière, il existe plusieurs portes qui ne demandent qu’à être ouvertes. Nous sommes guidés par la conviction d’être une équipe unie. Ainsi, même si nous avons des employés partout à travers le Canada, nous sommes étroitement liés et nous tirons parti de notre présence à l’échelle nationale. Nous travaillons avec vous pour déterminer quels sont vos buts et vous aider à les atteindre. C’est pourquoi nous sommes heureux d’appuyer le perfectionnement personnel et professionnel grâce à une vaste gamme de programmes et de ressources, y compris : • Des ateliers de gestion de carrière • Le jumelage avec un autre employé • Des cours techniques, de compétences générales et de leadership qui sont ouverts à tous les échelons • Des bonis pour le perfectionnement professionnel et des subventions pour les cotisations à des ordres professionnels • Des réseaux d’employés

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Siège social

Montreal, CA

Salariés

1001 à 5000

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