Beaulieu International Group
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Avis des employés pour Beaulieu International Group - Acton Vale, QC

Intitulé du poste
Lieu
11 avis correspondant à votre recherche
Voir les 25 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Beaulieu Canada on été pour moi un très bonne employeur
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
They are a great company with an excellent team, they support to everyone and understand any needs and help the employees to achieve their objectives in the company.
Points positifs
3 weeks paid after 6 months, 13 days paid as holidays, free aerobics class after work and more..
Points négatifs
Insurance a little expensive but very good!
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise sans réel stress de travail chariot élévateur très bien entretenu santé sécurité très active
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'usine est sombre, il fait chaud, ambiance inexistante. L,usine produit des tapis. Le laboratoire est un peu passé date, la gestionnaire était nulle.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pas de stabilité, culture d'entreprise en changement
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le collègues sont toujours prêt a aider les autres.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Excellent ambiance même si trop de promiscuité. Condition de travail sans reproche, sauf pour l'ambition qui est limité si on désire avancé.
Points positifs
salaire, ambiance
Points négatifs
peu de possibilité d'avancement
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Beaucoup de projets demeurent sur la tablette, il y a énormément de travail fait pour rien. Le syndicat est très récalcitrant au changement et freine l'évolution de cette entreprise.
Points positifs
Cafétéria
Points négatifs
Syndicat agressant, direction passive
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Si ce ne serait pas que j'ai a faire 1/2h de route pour me rendre au travail, c'est une bonne place où travailler...
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
The people are amazing, the team is really great, I loved that the company was international and we could speak with people from all over the world. Great potential for this Canadian business. The company is constantly making reconstruction to save money instead of investing in growing, making it hard for advancements and job security is practically inexistent.
Points positifs
Great benefits
Points négatifs
No flexibility in work hours, expensive benefits, upper management to be desired, job insecurity because of reconstruction
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
journée de 8 heures (quart de soir) soit de 15hrs à 23hrs. À l'aide d'un chariot élévateur voir a l'approvisionnement des machines industrielles. Emballer, étiqueter entreposer et relocaliser la marchandise dans l'entrepôt, et occasionnellement expédier le produit. Entrer les données de l'entreposage dans le système informatique. Charger et décharger les camions sur demande. Pas beaucoup de possibilités d'avancement. A moins de retourner au quart de travail de nuit pour pouvoir accéder à un changement départemental. Changement de contremaître fréquent, car doit répondre aux directives de 3 contremaîtres différents et ayant des opinions contradictoires. L'équilibre vie professionnelle, pesronnelle et familiale non respecté. L'usine avant tout chose. Ne connaisse pas la maladie et les implications familiales. Pas de complicité entre employés. L'entraide n'étant pas chose courante, sauf quelques exceptions. Pas de sécurité d'emploi. Chômage à répétition. Demande de baisse salariale à chaque renouvellement de contrat et même demande de bris de contrat pour baisse salariale et avantages sociaux. J'aimais beaucoup mon travail de cariste.
Points positifs
demi heure de repas payés et assurance groupe
Points négatifs
chômage à répétion .
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