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La note de bien-être au travail s'élève à 63 sur 100
3,5 étoile(s) sur 5.
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Location d’équipement Battlefield

Avis d'employé sur Location d’équipement Battlefield

Meh

Under paid, over worked, equipment you drive is old and put dated and always down, dispatch picks favorites and do any care about your life outside of work, even though they preach work life balance.

Points positifs

Some of the people who work there

Points négatifs

Dispatch, equipment, moral

Notes par catégorie

2,0 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
1,0 étoile(s) sur 5 pour Salaire/avantages sociaux
1,0 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/évolution de carrière
2,0 étoile(s) sur 5 pour Direction
2,0 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise
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Même poste

Crazy hours on the road, doing the work of two drivers.

If you love working 12-13-14 hour days on the road until you are completely drained mentally and physically only to do it again at 4:30 the next day then this is the job for you. The pay isn’t a living wage and I hardly got to see my family and newborn at all. Beware, some days I drove up to 500-600kms a day, and when u drive that much everyday your bound to have some tickets which ruined my licence and driving record. Battlefield makes lots of money and could pay a lot more then they do.

Points positifs

Decent Benefits

Points négatifs

Extremely long hours, zero home life
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Même poste

Fun Coworkers and Great Heavy Equipment Experience

The very demanding job requires more heavy lifting and labour compared to driving. Low pay in correspondence to the driving skills needed in dangerous sites, sense of directions (through the unmarked construction sites) and labour of constantly rearranging your truckload. Hours are pretty steady though.
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Même lieu

Zero Respect - Long Hours

The branch manager in London does not know how to be a proper manager! He constantly speaks down to people, usually through email - he is a keyboard warrior. They do nothing about employees that stand around and do nothing all day.Management believes they are doing you a favour by expecting you to work 50 hrs a week. They will let good people leave instead of compensating fairly or treating them well and then expect the other employees to pick up the slack.

Points négatifs

No Respect
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Note globale

D'après 174 avis

Notes par catégorie

3,4 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
3,4 étoile(s) sur 5 pour Salaire/avantages sociaux
3,5 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/évolution de carrière
3,4 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,5 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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