Aviva
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112 avis correspondant à votre recherche
Voir les 1 109 avis
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entente de l'équipe contrôle de gestion
Bon esprit d'équipe et challenge
Variété des tâches

Le poste nécessitait un esprit créatif, une bonne capacité d'analyse et d'initiatives

Le plus agréable est la confiance de mes supérieurs à mon égard, la parfaite autonomie m'a permis de mener à bien mes missions.
Points positifs
Mise en place de plusieurs outils de contrôle dans l'entreprise
Points négatifs
rien à dire
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Boiler and Machinery falling apart
Worked as a Loss Control "engineer" for CGU then Aviva in the Boiler and Machinery division. I am a woman with close to 30 years front line experience in inspection and never got one day of recognition for my experience. The female manager was a brainless backstabber who spent most of her time on the internet searching "how things work". Maybe she should have gotten up from her seat and spent a few days in the field with those of us that got our hands dirty on a daily basis. She did enough damage there and after a couple of years moved on to be an Ombudsman for Aviva WHAT A JOKE !!. The new manager, her little buddy boy was a train wreck and an egomaniac. Watch out for this department - you will get no health and safety training, will have to beg for decent coveralls and the underwriters will rip you to shreds. Don;t waste your time sending in elaborate technical reports, no one in Toronto will understand
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Don't do it
Aviva is run by Corporate Managers in Toronto who have never been on the front line and don't care about the health of their employees, and only want acquiesence to their demands
Points positifs
Good salary, bonus, company car
Points négatifs
ridiculous work/life balance; constant changeover of management
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Delivery Oriented
• Leading the project by translating BRD into functional specifications, Process Flow diagram and User stories.
• Coordinated with both business users and developers for arriving at a mutually acceptable solution for Guidewire Policy Center, Billing Center and Claim Center along with Financial Reports and Oracle GL.

• Functioned as a liaison between clients and development teams to analyze opportunities for business process improvements relating to the Reporting Systems (from Guidewire Claim center and Billing Center).

• Analyzing user Stories and providing clarifications to team’s queries for Acceptance Criteria.

• Participated/Chaired in Defect Triage meeting to set the defects priority as per Business impact.
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4,0
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Direction
Culture d'entreprise
Aviva is a good place for your career
Aviva is a great place and can be a stepping stone for your career. You need to be consistent with your work and should remain in constant touch with your manager. As part of procurement team, there is a lot you have to do as per your team goals and focus highly on developing relationships with your internal stakeholders regularly.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Lots of dysfunction
A challenging environment continually in a state of flux. Sorry, is this an essay? I have no reason why Indeed forces me to do a review. This is a ridiculous waste of my time
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Direction
Culture d'entreprise
Relaxed workplace
The building in Markham is far but it is new. The surrounding area has very little to offer by way of alternative food places and the cafeteria, while subsidized, is just meh.
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1,0
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Culture d'entreprise
Do not work for Aviva
Very bad management, HR and upper management.
Too much favouritism shown to "moles" on whom they thrive, yet ignoring huge errors of Moles. Very very poor starting salaries despite experience and industry recognized credentials. Management interferes with your job advancement or moving within the company to a different department.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Culture d'entreprise
Still old mentality. Can’t seem to invest money in IT for operational efficiencies.
Can’t seem to retain talented staff as there is no opportunity for management roles from within. Constantly hiring managers from outside, who either are not suitable as people managers nor are they technical ! Middle management is the biggest fall down.
Points positifs
Vacation & work/life balance.
Points négatifs
Recognize talent from within to assist employees to move towards management roles.
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1,0
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good pay but not worth the toll it takes on your life
Rampant with corporate meddling and decisions made by people who have never been on the front line. Corporate management under constant turnover with each new “leadership team” wanting to install “their vision” and they each break the wheel just in hopes they can claim they were the one that fixed it.

Employees routinely told “if you don’t like it , then Subway is hiring”
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Direction
Culture d'entreprise
Awesome
Aviva Canada Inc. is a Canadian property and casualty insurance company and a wholly owned subsidiary of the UK-based Aviva plc. It provides home, personal, automobile, recreational vehicle, group and business insurance to more than three million customers. The group has around 4,000 employees, 30 locations and 1,700 independent broker partners.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Direction
Culture d'entreprise
Productive
Nice place, long hours.
Hardest part of the job was the support provided to multiple project managers.

Interesting company though. Need to improve structure.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Do Not Waste Your Time
Disgracefully managed practice. Lead counsel has good intentions however the person overseeing supervisors and staff is biaised with her staff, does not respond to workplace complaints, is negligent in reporting incidents to upper HR staff, has no HR training herself let alone people skills. If an effective manager could be put in place that listens to supervisors, feedback and staff concerns this could be a positive work environment rather a high school and toxic environment.
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5,0
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Direction
Culture d'entreprise
Great place to work
The job was stressful but at the end of the day, all team members rejoiced success and output. The work was never a burden, despite tight deadlines, because team work was great
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5,0
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Direction
Culture d'entreprise
Sernior Management team beyond amazing.
Great forward thinking senior management team.
Progressing in the right direction.

Great hours, location is easily accessed as its close to the 407.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
Needs improvement
Okay.....management needs improvement...no opportunties for advancement no recognition....does not pay well....not very good morale....qualifications are not valued
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ok
Pay and turnover needs to improve. It's a great company to work for as it has great atmosphere and everyone is very nice however payment and advancement needs to improve
Points positifs
Social nights
Points négatifs
Pay and advancement
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
Managment not willing to engage with staff
Enjoyed my time with Aviva as the immediate team was a pleasure to work with. Management were unwilling to work with lower level staff which led to a divide in the workforce.
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5,0
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Top Notch!
worked here for years and they were so kind and faithful in all they did. Benefits amazing, pay amazing. no complaints. This was a family environment and the people and friends were such a blessing.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Productive work place very organized
it was a great learning opportunity as an intern to come and handle the typical duties of a health adjuster. I also gained a lot of knowledge on office conduct and operations.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail dur physiquement et émotionellement
Manque constant de personnel. Roulement du personnel très élevé. Bref, la même réalité de préposé qu'à beaucoup d'autres endroits. Souvent, il était impossible de prendre un 30 minutes de pause pour manger.... Seul point positif, une direction à l'écoute.
Points positifs
Direction à l'écoute
Points négatifs
Manque de personnel
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Profil attribué
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Note globale
3,9
D'après 1 109 avis
5
377
4
384
3
241
2
60
1
47
Notes par catégorie
3,8
Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,7
Salaire / avantages sociaux
3,3
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,5
Direction
3,7
Culture d'entreprise