Gestion de patrimoine Assante
Assante Wealth Management
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Gestion de patrimoine Assante

Avis d'employé sur Gestion de patrimoine Assante

Intense job that demands a lot of you, but great office culture.

Working as an Investment Advisor is a very demanding job espeically when you are building your own client portfolio. You need to work from 9AM to 9PM generating leads to meet with prospects to introduce them to your philosophy and how you can add value to their financial situation. You need to be patient, and you must supress your frustration to make sure you keep looking forward. This is the best job if you plan to committing to it in the long run, because there is no such thing as instant gratification with it!

Notes par catégorie

2.0Équilibre vie professionnelle/personnelle
2.0Salaire/avantages sociaux
2.0Sécurité de l'emploi/évolution de carrière
4.0Direction
4.0Culture d'entreprise
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Même lieu

Extensive work hours required to achieve success.

- cold calling all day - I learned sales skills and how to prospect clients - Management is supportive and motivating - Workplace culture is friendly - hardest part of the job is working 12 hours a day - hardest part of the day is staying motivated throughout rejection

Points positifs

autonomy

Points négatifs

long hours
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Même lieu

Travail etais un peu repétatif

La plus grande difficulté avec ce poste étais d'appeler quel qu'une que vous ne connaisser même pas et de parler de leur finances privés avec buts d'inviter chez nous pour un revue au complète de leur plans fiscale.
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Même lieu

Wealth Management - Junior Advisor

• Front office: "cold-call" to acquire new customers and assist closing meetings (my result: 500 000 $ under management) • Middle office: current portfolio management • Back office: attend executive sessions and learn how to prepare a closing meeting by offering products and services tailored to the prospect
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Note globale

3.6

D'après 67 avis
5
16
4
25
3
11
2
11
1
4

Notes par catégorie

3.4Équilibre vie professionnelle/personnelle
3.1Salaire/avantages sociaux
3.1Sécurité de l'emploi/évolution de carrière
3.2Direction
3.3Culture d'entreprise

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